Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17313 článků.
Proč se manažerům nevěří?Které povolání má mezi lidmi největší důvěru? To zjišťovala mezinárodní anketa, kterou pořádala organizace GfK. Na nejvyšších místech se umístili představitelé církve a lékaři. Manažeři, politici a…
Achillova pata úspěšných podnikatelůKaždý vedoucí podniku by si měl přiznat, že není dokonalý. Každý má nějakou slabinu ať už to je marketing, vztahy se zákazníky nebo motivace zaměstnanců. Úspěšné vedení firmy vyžaduje snahu se…
Dobrý šéf musí být dobrý manipulátorSlovo manipulátor zní sice jako něco protiprávního, manipulace v dobrém slova smyslu se však ve firmách zcela běžně používá jako realistický a etický prostředek k motivaci zaměstnanců. Zaměstnanci se…
Rozhovor s Monikou Végh, vedoucí HR oddělení společnosti Ernst&YoungVystudovala anglistiku a amerikanistiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Během zahraničních studií na The American University of Washington a Suffolk University of Boston spolupracovala od…
Koučing - každá rada drahá?Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové úkoly nebo jim pomáhají najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Koučování však také něco…
Abyste nezaspali dobuMnozí manažeři dnes dělají tu chybu, že se nedokáží podívat na svůj podnik s potřebným nadhledem a tvrdošíjně lpí na starých zásadách a postupech. Tento přístup jim ale do budoucna může zkomplikovat…
Neměli jste změnit kariéru již dávno?Možná vás zrovna přepadá strach, že setrváváte na pracovním místě, které nemá žádný vývoj ani budoucnost a nikdy nedosáhnete svých cílů. Ztratili jste inspiraci i sebevědomí. Pracujete do úmoru, ale…
Nábor pracovních sil je vícefázový proces, jehož cílem je najít nejvhodnějšího kandidáta na konkrétní místo. Nejlepší kandidáti mají ale vždy více zájmů a možností, vyžadují více informací a…
Jak řídit dokonalý projektChcete úspěšně dokončovat projekty? Chcete plnit časové i rozpočtové podmínky a angažovat ty nejvhodnější osoby? Článek nabízí několik doporučení, jak toho dosáhnout. Potřeba je k tomu přitom pouze…
Relax, don't do itSpěch, vypětí a nadbytek pracovních povinností má pro člověka fyzické i psychické důsledky. Samozřejmě se to promítá i do života pracovního. Množství práce a nedostatek odpočinku je ale většinou spíše…
Sedmdesát dva amerických žen ze sta by podle statistik z roku 2001 pracovalo i případě, že by je k tomu nemotivovaly peníze. Z 67 procent mají tentýž názor i matky. Znamená to ale, že by se pracující…
Znáte své zákazníky?Pořádali jste obchodní výstavy, platili PR agentuře, vydávali nejrůznější inzeráty, vyzkoušeli e-mailový marketing, telemarketing a některé pokusy byly efektivní, jiné nikoli. Stále však máte pocit,…
Pořádek je pro blbce, inteligent zvládá chaos!Pořádek na psacím stole je jednou z podmínek postupu na kariérním žebříčku. To tvrdí dvě třetiny vedoucích pracovníků v Německu. Existuje ale opravdu reálná souvislost mezi osobností pracovníka a…
Hledání zisku v chování zákazníkůPodíl na trhu již dávno není ukazatelem hodným takové pozornosti jako podíl zákazníků. Vysoký podíl na trhu totiž ještě nezaručuje úspěšnost. Podíl zákazníků může firma znásobit, investuje-li do…
Achilova pata bezpečnosti firemních informacíPokud jde o bezpečnost firemních informací, odborníci urputně bojují s počítačovými viry a červy. Zapomínají přitom ale na nepříjemnou skutečnost, která již dávno není jen doménou domácích uživatelů…
