Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17313 článků.
Jak přežít, když vám v práci kradou svačinu a další katastrofyNa pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto problémům. Můžeme však podstoupit určité kroky, abychom co nejvíce problémů odstranili. Článek v této souvislosti cituje několik…
Jak zdolat ukecaného náboráře?Už jste se někdy zúčastnili pohovoru, kdy tázající neustále mluvil, ale o všem jiném, než o vás? V takových situacích může uchazeč velmi snadno znervóznět, nemluvě o tom, že to je v konečném důsledku…
Manažerský souboj s časemAsi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý život, stres, neustálé hlídání termínů. Manažeři podle průzkumů nechtějí moc, uznání ani peníze přejí si pouze více času na sebe…
Vedení je věcí charakteruVedení je vztahem mezi těmi, kteří aspirují na vůdce a jejich následovníky. Někdy jde o vztah dvou lidí, jindy více. Lidé ovšem od svých vůdců vyžadují důvěru. Pokud neuvěří, nebudou věřit ani tomu,…
I v práci se můžete dopustit sedmi smrtelných hříchůV dnešní době, kdy velmi mnoho zaměstnavatelů používá jako prostředek úspory nákladů propouštění, se mnoho zaměstnanců cítí v práci jako v pasti. Vadí jim zejména to, že musí za stejnou odměnu dělat…
E-learning a multimédiaDíky e-learningu se dnes mohou lidé v zaměstnání vzdělávat rychleji, efektivněji a levněji než dříve. Neplatí to však obecně, protože jednotlivé kurzy mohou využívat dílčích vzdělávacích metod s…
Koučování a mentorování jsou v současné době hojně skloňované pojmy. Článek se proto zaměřil na objasnění skutečnosti, jaký je mezi nimi vlastně rozdíl. Mentorování je nenásilné, oboustranné a…
Mentorování je oboustranný vztahV poslední době se zdá, že každý každému radí najít si mentora, protože ambiciózní zaměstnanci vědí, že budou-li jej mít, pomohou si tím v kariéře. Otázkou ale zůstává, kdo je dobrý mentor. Základem…
Manažeři podle způsobu rozhodování a jak na něIT manažeři se v současné době zmítají ve stále větší krizi, alespoň se Spojených státech. Mají stále menší rozpočty a spolu s tím klesá i jejich moc a vliv. Tak jako ostatní vedoucí pracovníci…
Bezpečnost zaměstnanců sahá i mimo pracovištěVětšina pracovníků odpovědných za bezpečnost ostatních na pracovišti věří, že cena zranění, k nimž dojde mimo zaměstnání je stejná nebo vyšší než u těch, které se stanou v zaměstnání. Podniky však…
Proč lidé pracují jako náboráři? Dělají to pro peníze? Vydělávání peněz může být pozitivním osobním cílem, kdyby však náborář zatelefonoval klientovi a sdělil mu něco jako: Účelem mého telefonátu je…
...a pak vynalezli Asyřané týmPojmy tým a týmová práce patří k těm, které jsou dnes v módě. Téměř na všech manažerských seminářích se rozebírá téma vzniku a vývoje týmové práce, každá firma vyžaduje zaměstnance, kteří jsou schopni…
Proč externí kouč?Trend koučování klíčových zaměstnanců stále vzrůstá. Vzrůstá tak i spolupráce s externími kouči. Využití služeb externích koučů má totiž hned několik výhod. Jmenujme například skutečnost, že kouč…
Právní otázky využití Internetu a e-mailu na pracovištiV rámci Strategického globálního summitu pro e-komerci pořádaného nedávno v USA společností International Business Law Services pronesla profesorka a uznávaná odbornice na internetové právo Pauline…
Bezpečnost mobilních dat počínaje ukradením počítačeSnaze dosáhnout maximální bezpečnosti při poskytování vzdáleného či mobilního přístupu k firemním datům se odborníci prakticky jen smějí. Určité kontroly nad mobilními přístupy však dosáhnout lze,…
