Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
David Navrátil, Česká spořitelna: Růst životní úrovně a prosperity se neobejdou bez většího zapojení českých firem na mezinárodní scéněČeské firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní síly a stárnutí populace. Nezaměstnanost zůstává nízká a tlak na růst mezd roste. Demografové předpovídají, že nedostatek…
Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se snad již obrací k lepšímu. Pokud firma nezamrzne na jednom místě, ale věnuje se marketingu, investuje…
Jak s podřízenými mluvit o duševním zdraví a duševní hygieněDuševní zdraví je už nějakou dobu v popředí zájmu HR specialistů i manažerů. O tomto tématu, dříve tak opomíjeném, se dnes otevřeně mluví. A věci jako vyvážení osobního a pracovního života, chronický…
Zastaralé manažerské poučky, kterými byste se rozhodně řídit neměliKromě aktuálních, stále platných pouček z oblasti vedení lidí existují ještě i rady, které zkouškou času neprošly a kterými by se nikdo dávno řídit neměl. Přesto se občas najdou jedinci, kteří tyto…
Přesvědčování druhých je velmi důležitou každodenní dovedností – je procesem, je uměním. Tohle věčně zelené téma současně mohutně rezonuje zejména ve společenské rovině. Jak se zdá, tak mnozí z těch,…
Institut Managementu (IM) spadá pod Fakultu podnikohospodářskou VŠE. Podle výkonného ředitele IM Vojtěcha Opleštila je primárním cílem institutu zapojit akademickou sféru do řešení aktuálních problémů…
Připadáte si duševně vyčerpaní? Pět změn, které můžete udělat, abyste problém vyřešiliManažeři jsou k duševnímu vyčerpání možná ještě náchylnější než jejich podřízení. Proč? Protože kromě zodpovědnosti za sebe a svoji práci ještě přebírají zodpovědnost za své podřízené. Někteří…
Příběh kanceláře... kdo začínal v podnikání ví, že za úspěšnou firmou stojí řada neprospaných nocí a obav z finančních aspektů s tím souvisejících. Rozhodli jsme se, že do toho půjdeme na plno a těsně…
Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám, postojům a motivacím. Díky zaměstnaneckým průzkumům a řadě psychodiagnostických nástrojů každoročně…
Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutíMarta Fabiánová je výkonná ředitelka společnosti TCC online, jejíž doménou jsou nástroje pro HR jako například zaměstnanecké průzkumy a různé druhy diagnostik. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem,…
Často slýcháme, že práce a osobní život se nemá míchat. To se ovšem velmi těžko naplňuje. Když má zaměstnanec osobní problémy, vždy se to podepíše i na jeho pracovním výkonu. A přestože se například…
Stres je zabiják produktivity celého týmu. Jak jej eliminovat?Eliminace nebo alespoň redukce stresu. To je jeden z hlavních úkolů týmového manažera. I když stres může být v určité menší míře užitečný, jelikož dodává pracovníkům energii a motivuje je k lepším…
Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti Success Solutions, která pro Mattoni implementovala HR řešení SAP SuccessFactors. Stávajícího HR ředitele pro Českou…
Pět věcí, které zaměstnanci potřebují, aby mohli dosáhnout svého potenciáluJedním z klíčových úkolů HR oddělení a specialistů na vzdělávání je vytvořit pracovníkům takové prostředí, ve kterém budou moci dosáhnout svého maximálního potenciálu z hlediska efektivity práce i…
Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má své limity. Pokud potřebujeme data zpracovávat, analyzovat a také sdílet s ostatními, může nám…
