Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16662 článků.

icon Neexistují hloupé otázky...

18.7.2002 

Jistě jste se již někdy účastnili přednášky, školení nebo konference, v jejímž závěru vyzval přednášející všechny z&…

Motivujte své pracovníky k učení

18.7.2002 

Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením zaměstnanců. I nejlépe vytvořený učební či e-learningový program propadne, nebudou-li cíloví uživatelé dostatečně motivováni k jeho…

Článek v rámci předplatného icon Elektronické řízení dodávek - cesta k úsporám

17.7.2002 

Elektronický nákup zboží prošel od svého vzniku dlouhým vývojem, takže v současnosti jde spíš o elektronický management dodávek, představující komplexní řešení zahrnující zásobování, objednávky a…

icon Jakou funkci má CKO?

17.7.2002 

Kvalitní firmy prováděly správu znalostí již celá léta, pouze to nenazývaly správou znalostí. Lidé, kteří se celého procesu účastnili, byli de facto manažery znalostí, ačkoli to neměli uvedeno jako…

icon Realistický rozpočet pro CRM projekt

16.7.2002 

Málokterá společnost si troufne pustit se do zavádění CRM bez rozpočtu a úvahy o návratnosti investic. Otázkou, je zda při návrhu rozpočtu uvažováno realisticky. Některé úvahy jsou totiž od počátku…

Článek v rámci předplatného Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru

16.7.2002 

V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit stinné stránky. Pokud chtějí HR…

Článek v rámci předplatného icon Konec CRM mánie?

15.7.2002 

Po několika letech intenzivního růstu se dostává trh s CRM technologiemi do stagnace. Zatímco někteří analytici považují tento jev za dočasný a předpovídají růst dvacet pět až třicet procent v průběhu…

Odměny musí být v souladu s výkonností jednotlivce i podniku

15.7.2002 

Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %), a to bez ohledu na to, jaká je finanční situace podniku. Protože platy obecně vzrostly pouze o necelá 4 procenta, je…

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

15.7.2002 

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma…

Článek v rámci předplatného Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého

12.7.2002 

Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat. Vede je k tomu mnoho výhod možnost pracovat pro více zaměstnavatelů najednou, možnost vlastního rozhodování o tom, kdy odejít…

Na vině je neschopný šéf

12.7.2002 

Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a přemýšlel, proč je tolik lidí nespokojených se svou prací. Zaráželo ho totiž, že pro některé zaměstnance bylo snižování stavů…

icon Automatizace a výměna dat - stěžejní bod internetového obchodování

12.7.2002 

Dnešní ekonomické prostředí klade stále větší nároky na efektivitu, automatizaci a výkon v oblasti informačních technologií. V důsledku toho elektronické obchody začínají přesouvat svoji pozornost od…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

11.7.2002 

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových programů, které nepřinesly požadované výsledky? Nebudete sami – skutečné změny chován&…

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

11.7.2002 

Udržení kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavních problémů, kterým v současnosti podniky čelí. Aby byla fluktuace co nejmenší,…

icon Každý začátek je těžký

11.7.2002 

V roce 1989 se Bob Buckman, šéf Buckman Laboratories, rozhodl, že zvítězí nad konkurencí díky znalostem. O tři roky později implementoval znalostní síť. Tato znalostní síť je dnes nedílnou součástí…

Výpis 1624616260 z celkem 16662