Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17312 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jak vymačkat šťávu z usychající e-mailové kampaně

12.8.2003 

I z části vymačkaného citrónu můžeme získat další šťávu. Podobně je tomu i u e-mailových marketingových programů. Řekněme, že e-mailová kampaň podniku probíhá například již šest měsíců a její…

Článek v rámci předplatného icon 10 tipů pro místo ve vrcholovém managementu

11.8.2003 

Ovlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o zákaznících, produktech a strategiích? Účastníte se schůzí vyššího managementu? Zajímá vrcholové manažery váš názor? Ať už na…

Popište svou osobnost

11.8.2003 

Otázka Jak byste popsal svou osobnost se u přijímacích pohovorů vyskytuje velmi často. Odpověď na ni není dobré uspěchat, protože se může stát, že vyzní stejně jako odpovědi všech ostatních uchazečů.…

Vyšší produktivita práce? Ale ano, jde to!

11.8.2003 

Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý projekt, ale místo něj řešíme raději osobní telefonáty, rozesíláme e-maily s vtipy nebo si prohlížíme sportovní výsledky.…

Článek v rámci předplatného E-learning chce analýzu

8.8.2003 

Úspěšnost e-learningu nezaručuje jen úspěšná technologie. Závisí ve velké míře i na obchodních cílech společnosti, kterých bude chtít prostřednictvím e-learningu dosáhnout. K tomu je zapotřebí…

Článek v rámci předplatného Dovolená zaměstnanců vyžaduje přípravu

8.8.2003 

Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách bez kolegů, kteří si někde své volno užívají. Není to nejlepší situace ani pro zaměstnavatele, ten však má vždy možnost…

icon Jazykové kurzy pro zaměstnance nelze vybírat naslepo

6.8.2003 

Studium jazyků ve firemních kurzech probíhá na začátku většinou s nadšením, ale často není konečný výsledek takový, jaký si původně na začátku představujeme. Kurzy skončí na poloviční cestě a…

Měnící se role podnikového náboráře

6.8.2003 

Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se snižuje a zároveň se požadují nové dovednosti. Objevují se nové výzvy, zároveň však i nové…

Článek v rámci předplatného icon Tři důvody pro vynechání vtipů při prezentaci

5.8.2003 

Neustále se hovoří o tom, že pokud chceme na základě prezentace vydělat peníze, musíme zapojit humor. Humor je bezpochyby jedním z nejsilnějších komunikačních nástrojů při prezentaci před publikem,…

icon Podniková aktiva a podniková etika

5.8.2003 

Denně otevíráme noviny a dozvídáme se o etických krizích v podnicích, jako jsou zpronevěry, defraudace, zneužití podnikových produktů a služeb atd. Všechna tato závažná porušení etických standardů se…

icon Rozhovor s Lenkou Hrbáčovou, HR Coachem společnosti PeopleComm

5.8.2003 

Lenka Hrbáčová vystudovala VŠE v Praze se specializací na podnikové řízení a personální management. Již během studií získala zkušenosti v oblasti HR a také v oblasti řízení ve společnosti ČESKÝ…

icon Jak si Xerox vytvořil znalostní kulturu

4.8.2003 

Xerox Corporation je jedním z největších výrobců tiskáren a kopírovacích zařízení na světě. Zaměstnává více než 90 000 lidí v mnoha zemích a má přes 25 000 zástupců. Organizace vynakládá značné…

Článek v rámci předplatného icon Nedělejte to jako GM

1.8.2003 

Společnost General Motors si zvolila na svých webových stránkách velmi netradiční reklamní kampaň, ve které v podstatě nepřímo sděluje svým zákazníkům, že před dvaceti lety nevyráběla kvalitní…

Firemní vzdělávání a řízení změn

1.8.2003 

Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy tak závažná jako nyní. Osoby zodpovědné za firemní vzdělávání mají dnes před sebou obrovskou výzvu. Chtějí-li úspěšně začít,…

Článek v rámci předplatného icon Jak stvořit manažera - atleta

31.7.2003 

Teoretici managementu se dlouho snažili určit příčinu toho, že některé lidi tlak posiluje a jiné oslabuje. Odhalili jen částečné odpovědi jako bohaté materiální odměny, správnou podnikovou kulturu…

Výpis 1621616230 z celkem 17312