Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Když budovat kontakty, tak s jasným cílemBudování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se však vypravíte na společenské akce, na nichž chcete získat kontakty, měli byste si definovat své cíle. Ujasněte si, proč to…
Sociální média: Poslouchat nestačíMalé firmy mohou snadno podpořit své značky, spustí-li marketingové programy na sociálních sítích. Není to ani složité ani drahé. Začít je třeba zřízením účtů na Facebooku a Twitteru. Přidat mohou i…
Interní komunikace zásadní k udržení zaměstnancůFirmy s vysoce efektivní interní komunikací mají lepší pozici pro udržení angažovanosti zaměstnanců a klíčových talentů. Vyplývá to z aktuálního výzkumu společnosti Watson Wyatt. Udržování…
Většina lidí si myslí, že je dostatečně profesionální na to, aby dokázala pracovat s kýmkoli, koho ve své kariéře potká. Snad každý však narazil na někoho, s kým mu spolupráce připadá nemožná. Jak…
Peter Drucker o leadershipuMůže nám Peter Drucker, označovaný za otce moderního managementu, říci něco o tématu leadershipu? Jakožto uprchlík před nacismem neměl Drucker na lídry příliš pozitivní pohled. Klíčem k úspěchu podle…
Umíte řídit změny?Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat změnám. V době, kdy zákazníci mají obrovské množství možností a navíc pečlivě zvažují utracení každé koruny, je zásadní nejen…
Jak začít s marketingem na FacebookuStále více firem využívá Facebook ke své propagaci. Jak k tomu ale správně přistoupit? - Začněte s jedním cílem Většinu firem napadne zvyšování prodeje, Facebook je však místem spíše pro okamžitější…
Irma Bohoňková: Možná je krize dobrá alespoň v tom, že řada firem začíná poprvé uvažovat o jiných než finančních možnostech motivováníCo potřebují lidé, aby podávali vyšší výkony, více využívali své schopnosti a dovednosti? Podle Irmy Bohoňkové, která v současné době působí kouč, lektor a konzultant především právě v oblasti…
Nejšílenější údaje v životopisechServer Careerbuilder.com letos opět oslovil HR manažery a náboráře, aby se podělili o nejšílenější" informace, které o sobě uvedli uchazeči o zaměstnání ve svých životopisech. Respondenti se shodli na…
Řada zaměstnavatelů byla kvůli ekonomické recesi nucena přistoupit k opatřením, kvůli nimž se někteří zaměstnanci cítí opomíjení a frustrovaní. Proto je třeba přemýšlet o krocích, které podniknete k …
Jak se Češi stavějí k dalšímu vzdělávání?Češi si v době hospodářské krize stále více uvědomují důležitost dalšího vzdělávání, většina z nich se však systematicky nevzdělává. Největšími překážkami jsou jim finance a čas. Vyplývá to z průzkumu…
Delegováním se nezříkáte odpovědnostiEfektivní manažer věří svým lidem. Uvědomuje si, že úspěchů dosahuje právě jejich prostřednictvím. K tomu je potřeba umět delegovat. - Vyberte správného zaměstnance pro konkrétní úkol. Pečlivě se…
Vaším prvním úkolem v ANECTu je zavedení talent managementu. Proč je pro vás aktuální právě toto téma? Společnosti jako jsou ANECT prodávají svým zákazníkům řešení". Úspěch tak závisí především na…
Tipy pro chytrou e-mailovou komunikaci1. Podporujte lidi v osobním setkávání místo e-mailů.2. Jste-li rozčílení, svolejte poradu, neventilujte to e-mailem.3. Zřiďte nástěnku za účelem snížení celkového objemu e-mailů na pracovišti. Výzvy…
Špatný nadřízený může hodně znepříjemnit život. Co ale mohou dělat zaměstnanci, aby tyto nepříjemnosti omezili na minimum? Ne - Neztrácejte nervy před šéfem nebo kolegy. Snažte se na vlastním…
