Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1977 článků.

Článek v rámci předplatného icon Marketingová strategie by měla zahrnovat internet

10.5.2005 

Všechny společnosti, velké i malé, by měly vyvinout rozumnou internetovou marketingovou strategii. Internet je efektivně využíván marketingovými odborníky už od roku 1994 a ty organizace, které nemají…

Výdaje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

10.5.2005 

Rozpočty na výcvik se zvyšují, jak se zaměstnavatelé snaží zajistit, aby jejich zaměstnanci měli dovednosti, které potřebují pro výkon své práce, a aby z nich manažeři dostali to nejlepší. Průzkum…

icon Záhada popularity

6.5.2005 

Podnikatelé nedosáhnou úspěchu sami, musí inspirovat ostatní, pomáhat jim shromažďovat správné zdroje a získávat potřebné kontakty pro dosažení jejich cílů. Lidé rádi pracují pro někoho, koho…

Personalistika je jako vůz značky Škoda

27.4.2005 

Personalistická profese byla v novém průzkumu vnímání různých podnikových funkcí přirovnána k vozům značky Škoda. Poradenská společnost Rialto se v průzkumu ptala 200 anglických manažerů, z nichž 68 %…

icon Jak na chytřejší správu dokumentů

25.4.2005 

Vůdcové nucení ke snižování nákladů a současnému zvyšování produktivity zaměstnanců považují správu dokumentů za jednu z možných cest k úspěšnému rozvoji svých firem. Drží se předpokladu, že musí…

icon Jsem perfekcionista

25.4.2005 

Rozhovor s ředitelem Galerie Rudolfinum PhDr. Petrem Nedomou. Vystudoval v Brně FF UJEP obor dějiny umění. Od roku 1994 působí jako ředitel Galerie Rudolfinum.Jste vGalerii Rudolfinum od jejího…

Článek v rámci předplatného icon Volání k odpovědnosti

22.4.2005 

V poslední době se v oblasti marketingu stále více zdůrazňuje účetní odpovědnost. Tento trend již není možné ignorovat, protože vede k celkově odpovědnějšímu přístupu firem k obchodování. Až doposud…

icon Outsourcing se neosvědčil, všechno zpátky domů

22.4.2005 

Velký počet největších světových organizací přenáší IT provozní činnost a obchodní procesy zpět do podniku a zkoumá alternativy. Oblasti, ve kterých se tradičně očekávalo zlepšení díky outsourcingu,…

icon Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích

22.4.2005 

Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu dělají, je důležité? Cítí se oceňováni? Jestliže odpovídáte ne, je to vážný problém. Vlastníci firem, kteří se nestarají o své…

Osm chyb při přijímání zaměstnaců

14.4.2005 

Špatné rozhodnutí o přijetí nového zaměstnance může firmu stát mnoho, ať už půjde o čas, peníze, školicí zdroje nebo psychickou energii. Článek proto uvádí nejdůležitější náborové chyby. Jen správně…

icon 13 cest za smyslem a úspěchem firmy

13.4.2005 

Tak jako všude jinde existuje i v případě firem více než jedna cesta, jejímž prostřednictvím se dá ubírat k úspěchu. Článek uvád&…

Článek v rámci předplatného Měření motivace pro nic za nic

13.4.2005 

Podle nedávného průzkumu si jen třetina ze zúčastněných top manažerů myslí, že se jejich zaměstnanci zajímají o to, zda je nebo není jejich podnik úspěšný. Ačkoli není novinka, že management vidí své…

Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla

13.4.2005 

Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše proto, protože pro něj pracují lidé. Je v podstatě lidské povahy, že zaměstnanci budou testovat limity a jednat v pracovních…

Článek v rámci předplatného Jak nepřijít u laptopu k úhoně

11.4.2005 

Ideální ergonomická počítačová pracovna zahrnuje nastavitelný stůl a židli a oddělenou obrazovku, klávesnici a myš. Přizpůsobitelný nábytek a oddělené počítačové komponenty mohou být vyrobeny na míru,…

Článek v rámci předplatného Jak ho mám přijmout, když mu nerozumím?

11.4.2005 

Pokud neznáte rozdíl mezi VB 6 a VB.NET, jak můžete přijímat nový personál pro podnikový technologický růst? A i když tento rozdíl znáte, umíte odlišit uchazeče, který má skutečné zkušenosti, od těch,…

Výpis 16811695 z celkem 1977