Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19367 článků.

Článek v rámci předplatného icon Vůdcovství jsou hodnoty a etika

1.2.2005 

Správní vůdcové mají a dodržují své hodnoty. Uvědomují si také nutnost etického chování, což se odráží v jejich činech a způsobu řízení ostatních. Důležité je, aby své hodnoty a smysl pro etiku dávali…

Článek v rámci předplatného icon Není obchodník jako obchodník

1.2.2005 

Při nabízení svých služeb firmy často bojují s tím, že si je potenciální zákazníci stereotypizují jako otravné obchodníky, kterým je třeba se vyhnout. Článek proto nabízí sedm rad obchodním zástupcům…

Co dělat, když přerostete svou pozici

1.2.2005 

Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec popisu vaší práce. A máte pocit, že váš nadřízený nedbá na tento fakt, že vaše povinnosti jsou daleko širší, než pro jaké…

Článek v rámci předplatného Prohrál jsem - co dál?

1.2.2005 

To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o zaměstnanci. Čím dále postupujete ve své kariéře, tím více služeb budete poskytovat svým šéfům kvůli přijetí nebo zamítnutí. A…

icon Pravidla vztahu s agenturou

31.1.2005 

Partnerství, otevřená komunikace, spolupráce, oslavování úspěchů... to zní jako rady pro jakýkoli perfektní vztah. V tomto případě se jedná o vztah s vaší designovou agenturou. Vybudování a udržení…

icon Podnikavý Toníček a jeho koníček

31.1.2005 

Když máte hobby, které vás bezmezně baví, jste z něj nadšení, je dobrý nápad založit si na základě tohoto hobby byznys? Existují dva způsoby, jak nahlížet na tuto otázku. Pokud jste příliš zaujatí,…

icon Osobní trenér pro každého

31.1.2005 

Pro udržení zdraví zaměstnanců, snížení hladiny stresu a snížení absentismu nabízí angloamerická společnost *Pharmacy Channel* svým pracovníkům pomocné osobní trenéry fitness. Konkrétně nabízí…

Za všechno může management

31.1.2005 

Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně ovlivňuje špatný management. Vyplývá to z letošního průzkumu produktivity práce uspořádaného Společností pro řízení lidských…

10 náborových rad pro malé firmy

31.1.2005 

Majitelé malých firem často pracují dlouhé hodiny včetně víkendů a dovolených. Nemají příliš času na své životní partnery ani návštěvy u lékaře. Příchod nového roku by však pro ně mohl být impulsem k…

Změnou krok za krokem

28.1.2005 

Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci jsou obvykle zcela spokojení se stávajícím stavem věcí a často vidí zpočátku změnu spíše jako rozvrat než jako pomoc. I když…

icon Cesta k úspěchu v životě i obchodě

28.1.2005 

Řada lidí se domnívá, že pravidla hry v byznysu jsou od běžného života odlišná, což vesměs není pravda. Život a byznys mají naopak mnoho společného. Pozorováním a studiem života sebe i ostatních…

Kde máte ženské?

28.1.2005 

Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání může být měřen pokrok. Podle Jill Miller, výkonné ředitelky a prezidentky Women Work!, diskriminace stále existuje. Ženy jsou…

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

27.1.2005 

Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim zaměstnavatelé často nevěnují dostatečnou pozornost, pokud jde o motivaci. Domnívají se, že jejich nejlepší síla nepotřebuje nic…

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

27.1.2005 

Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné době jsou však již často vnímána jako zastaralá. Obhájci této podoby pracovního prostředí vyzdvihují její společenský…

icon Zvládáte svůj čas?

27.1.2005 

Manažerka Mary měla o své práci jinou představu. Chtěla se věnovat řízení projektů a lidí, ale místo toho hlídá a řeší jednu krizi za druhou. Jako manažer se jistě někdy ocitnete v situaci, kdy věci…

Výpis 1707117085 z celkem 19367