Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19559 článků.

Strategie přežití pro sovy a skřivany

1.4.2005 

Pro noční sovy a ranní ptáčata může být pracovní doba od 8 do 17 trýzní. Vyčerpané sovy se každé ráno vlečou do práce s kalnýma očima, zatímco veselejším skřivanům ubývá energie odpoledne, ještě před…

icon S vínem se musí dělat s láskou

1.4.2005 

Rozhovor se Mgr. Nicole Lorenc. Spolumajitelkou firmy Cristalis food and beverage. Praha. Vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy. Od dokončení studií se věnuje vinařskému obchodu. Žije a…

icon Nejlepším výcvikem je práce

31.3.2005 

Ať už televizní reality show The Apprentice odráží skutečnou Ameriku nebo ne, není pochyb, že se něco dozvíte, když Donald Trump donutí své rádoby pracovníky, aby kriticky rozebrali, co udělali…

icon Jaké víno je skutečně archivní?

31.3.2005 

Poslední dobou, jak stoupá obliba vína u širší populace, stává se víno dobrým prodejním artiklem. Obchodníci vymýšlejí, jak víno prodat a utržit co nejvyšší zisky. Dělají víno na vnější pohled…

Článek v rámci předplatného icon Jak zjistit vlastní nedostatky

31.3.2005 

Podniky stále častěji vyžadují od svých vysoce schopných manažerů, aby se naučili více sami o sobě. Daniel Goleman, autor uznávané knihy Práce s emoční inteligencí, identifikoval 25 základních složek…

Vlastním tempem vpřed

31.3.2005 

Čím to je, že někteří lidé pracují na svých úkolech průběžně a jiní pravidelně na poslední chvíli? Přístup k plnění úkolů má pravděpodobně kořeny už ve školeních lavicích. Když studenti dostanou úkol,…

Článek v rámci předplatného Nechte emoce doma

30.3.2005 

Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí plynou ze zoufalství, když zaměstnavatele tlačí čas, ze zaslepení prvním dojmem a z lenosti.…

Článek v rámci předplatného Bez dotazníku neodejdeš!

30.3.2005 

Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč. Podniky si nikdy nebyly zcela jisté, jak nejlépe vyprovodit odcházející zaměstnance a dostat přímé odpovědi. Kdo by měl rád…

Inspirace i pro personalisty

30.3.2005 

Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná byste si měli přečíst novou knihu Malcolma Gladwella nazvanou Blink. Ačkoli nemá nic společného s náborem, managementem nebo…

icon Je management profese?

30.3.2005 

Profesor americké Harvard Business School Jim Heskett vyzývá ve svých pravidelných sloupcích odbornou veřejnost k diskusi nad nejrůznějšími tématy. Tentokrát vznesl otázku, zda lze obchodní management…

icon Rozpouštíme ledy

30.3.2005 

Vedení porady nebo prezentace, zejména pokud má trvat delší dobu, vyžaduje umění rozptýlit počáteční nejistotu publika, případně oživit pozornost. Technikám, které pomohou publiku získat důvěru a…

Článek v rámci předplatného icon Pět fatálních marketingových chyb

30.3.2005 

Vaše marketingová kampaň upadá a vy přemýšlíte, jak je to možné. Investovali jste do ní mnoho práce i peněz a nedostává se vám výsledků, které jste očekávali. Dříve, než ji zcela odepíšete, byste se…

icon Co potřebuje vylepšit, strategie nebo provedení?

29.3.2005 

Podniky stále chybují v provádění své strategie finanční výkonnosti. Proč? Nová studie společnosti Marakon našla mezery v oblasti mezi plánováním a realizací. Příčina těchto nedostatků v přechodu od…

Článek v rámci předplatného icon Hledám mentora. Zn.: vlivného

29.3.2005 

Svou práci děláte dobře, ale chtěli byste mít někoho, s kým byste mohli diskutovat o svých nových nápadech, někoho zkušeného, kdo prošel podobnými situacemi, jakými nyní procházíte vy. Šéf vás příliš…

Článek v rámci předplatného icon 11 zásadních marketingových chyb malých firem

29.3.2005 

Malé firmy i profesionálové na volné noze mohou zvýšit úspěšnost svého marketingu, pokud se vyvarují jedenácti chyb, které se článek nebál nazvat sabotáží na vlastní kariéře. Seznam monstrózních…

Výpis 1710117115 z celkem 19559