Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25126 článků.
Prudký nárůst zaměstnanců pracujících z domova?Počet zaměstnanců, kteří pracují flexibilně se, podle nejnovějšího britského průzkumu, v posledních čtyřech letech těší prudkému růstu. Vprůzkumu 513 zaměstnavatelů bylo zjištěno, že téměř polovina (…
Skryté stresové faktory v práciStres je součástí téměř každé pracovní pozice. Nedávný průzkum serveru CareeBuilder.com naznačuje, že až 78 % zaměstnanců zažívá na pracovišti stres. Existují zřejmé faktory, které situaci ohledně…
Každému zaměstnanci se může stát, že jednoho dne bude nadbytečný. Britský portál fish4jobs.co.uk shrnuje včlánku deset doporučení, jak co nejlépe přežít ztrátu zaměstnání.- Vždy si pamatuje, že…
Dobrovolnická činnost napovíZaměstnavatelé by měli věnovat pozornost dovednostem, které se potenciální zaměstnanci naučili díky dobrovolným činnostem. Dobrovolnické projekty totiž pomáhají rozvíjet dovednosti, které jsou velmi…
Máte problémy se stydlivostí? Pokud si to uvědomujete, je to první krok k řešení. Stydlivost ale neukazuje, jací jste. Popisuje vaše chování, reakce na konkrétní situace, způsoby, jimž jste se naučili…
Eurozóna na okraji ekonomické receseNěmecko, Francie a Itálie, vedoucí ekonomiky eurozóny, jsou na okraji recese. Průzkumy důvěryhodnosti obchodu dosahují několikaročního minima uprostřed globální finanční krize. Odhady hovoří o tom, že…
3 cesty k efektivnímu reklamnímu dopisuDopisy patří ke stálicím přímého marketingu. Často stále tvoří dokonce jeho ústřední část. Úkolem reklamního dopisu je zaujmout příjemce a přimět je kakci.- Vprvní řadě musíte znát své publikum. Je…
Zkušenost. Určitě jste se stímto požadavkem setkali nejednou, když jste si hledali práci. Všude chtějí zkušenosti. Ovšem požadavek zkušenosti se stává mýtem. Pokud chtějí společnosti špičkové…
Dva kroky k úspěšnému pohovoruUsmívejte se, tvařte se uvolněně a zároveň sebevědomě. Stále totiž platí, že první dojem je velmi důležitý. A na pracovním pohovoru obzvlášť. Většinou totiž dostanete jen jednu šanci, abyste svého…
7 tabu na pracovištiKaždý občas zažije trapnou situaci, ať už ve společnosti nebo na pracovišti. Několik tipů, jak se vyhnout některým znich:- Líbání kolegy či kolegyně. 35 % pracovníků vprůzkumu CareerBuilder zroku 2007…
Aby "želvy" zrychlilyKaždá organizace má přinejmenším tři typy lidí hvězdy, želvy a shnilá jablka. Hvězdy obvykle tvoří 15 20 % pracovní síly, zatímco jablka 3 5 %. Je velmi zřejmé, co dělat se shnilými jablky těch je…
Investice do zdraví zaměstnanců je konkurenční výhodaInvestice do zdraví a pohody zaměstnanců je nejen součástí péče o lidi, kteří pro vás tvrdě pracují, ale také smysluplným obchodním řešením. Pomůže snížit absence a snimi spojené nepříjemnosti a…
Stále více Američanů se obává, že si budou muset hledat novou práci. Spolu stím, jak roste nezaměstnanost mají američtí zaměstnanci strach o své vyhlídky při hledání nového místa. Potvrdil to nedávný…
Tři vlastnosti houževnatých vůdcůDůležitou, ale často opomíjenou vlastností dobrých vůdců je houževnatost. Ta je důležitá proto, že potřebujete vůdce, který dokáže stát za tím, čemu věří, ale také za ostatními, aby mohli společně…
Od vedení se nevyžaduje tvořivost, ale podpora novinekTvořivé myšlení a inovace jsou dnes tak žádané, že je třeba jasně porozumět tomu, jak se vážou kvedení.Jaké je spojení mezi vedením a tvořivostí? Potřebují být vůdci tvůrčí? Určitě je zde nějaký…
