Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25126 článků.
Marketujte své skryté dovednostiMiliony i zkušených uchazečů bojují spochybnostmi. Nejsou si jisti, zda mají dovednosti nebo zkušenosti natolik rozvinuté, aby mohli získat pozici na současném trhu práce. Pokud ktéto skupině patříte,…
Co obnáší být na vrcholu obchodního světa? Inteligence, tvrdá práce, úspěšní lidé a rozvíjení vztahů. Může se to zdát jako naivita, ale ve skutečnosti je to realita.Úspěšný aktuální obchodní svět volá…
Globalizace vnásledujícím desetiletí přiostří boj o talenty. Firmy se budou muset naučit lépe rozumět jiným kulturám. To je výsledek nedávné konference australské organizace Recruitment &…
Laxní management otevírá dveře podvodůmSlabá kontrola a samolibí manažeři spolu se zhoršenými ekonomickými podmínkami vedou kostrému nárůstu počtu podvodů a firemních trestných činů na celém světě. Ztráta průměrné firmy způsobená podvody…
Nebojte se networkinguBudování kontaktů, tzv. networking, patří mezi nejdůležitější kroky vpropagování firem. Co ale když jste stydliví a mluvení o vás a vašem byznysu je pro vás obtížné, zejména před skupinou cizích lidí?…
CRM a sex: Obojí je skvělé, pokud to děláte správněNapadlo vás někdy srovnávat CRM se sexem? Pokud ne, článek nabízí odlehčený pohled na společné rysy řízení vztahů se zákazníky a sexuálního života.- Obojí je skvělé, pokud to děláte správně.- Někdy se…
Když se v práci nudíteTrávíte vpráci alespoň pět dní vtýdnu, dává proto smysl, že byste rádi dělali něco, co vás bude bavit. Pokud jste však nespokojeni a všichni okolo vás to už asi vědí může být čas na přechod jinam.…
Vzdělávání a motivace starších zaměstnancůRozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více fotografií vnoučat než kdykoli před tím. Uvědomte si, že starší zaměstnanci potřebují vzdělávání a motivaci stejně jako…
Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické koučování (e-coaching) pro účastníky svých seminářů, aby posílila a rozvinula vzdělávání v učebnách. Účastníci tak získají…
Buďte loajální ke svým zaměstnancům, vrátí se vám toTo, jak spolu lidé navzájem jednají vpráci, je ovlivněné tím, jak moc sdílejí společnou vizi práce i soukromého života..Studium American Management Association ukazuje, že když osobní hodnoty…
Firmy musejí kvalitním lidem také něco nabídnoutZaměstnavatelé chtějí kvalitní lidi, se kterými bude radost pracovat. Zorientovat se ve změnách, které vyžadují jejich vyhledávání a udržení, ale není jednoduché. Talenty potřebují prostor na růst.…
I lidé, kteří nepracují zdomova každý den by tuto příležitost čas od času rádi využili. Lze tak řešit některé krizové situace. Může to však znamenat více komplikací než u lidí, kteří takto fungují na…
Mladší zaměstnanci chtějí penízeObecně se má za to, že zaměstnanci ztzv. Generace Y zejména ti narození vosmdesátých letech upřednostňují před platem pružnou pracovní dobu, možnosti cestování a společenskou odpovědnost firem.…
7 důvodů selhání zaměstnanců ve zkušební doběVětšina zaměstnanců začíná na novém pracovišti s nadějí, že bude dělat správnou věc a bude ve své roli úspěšná. Proč to ale často nevyjde? Chyba může být na jejich straně, mnoha chyb se však během…
Americké firmy stále častěji nabízejí krátkodobé pracovní smlouvy, aby si prověřily nové zaměstnance, než jim poskytnou práci na dobu neurčitou. Považují to za účinnou strategii v boji o nejlepší…
