Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Neurolingvistické programování (Neuro Linguistic Programming - NLP) se zabývá studiem komunikace (intrapersonální i interpersonální) za účelem dosahování výsledků, které si přejeme. Pomáhá rychle…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště. Příprava přitom nemusí být nijak nákladná ani časově…
Řízení týmových projektů nejen pro techniky"Agilní vývoj" je označení metodiky, která byla vyvinuta pro softwarové inženýry. Může však být stejně efektivní pro plnění téměř všech typů projektů - budete-li se držet určitých pravidel. - Budujte…
Nepropadejte mikromanagementuMikromanagement je jev, s nímž se během své kariéry setká téměř každý, ať už přímo, nebo nepřímo. Někteří dokonce zjistí, že jsou sami mikromanažery. Jak poznáte, zda je to i váš případ? -…
Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené manažerské úkoly. To se pak negativně podepisuje na morálce a produktivitě zaměstnanců. Správný postup hodnocení proto vyžaduje…
Je podnikání pro vás?Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou však zůstává, zda je samostatná výdělečná činnost vhodná pro každého. K jejím výhodám patří větší pružnost a svoboda v…
Jak si rozšířit klientelu v obtížných časechV těžkých ekonomických podmínkách dokáže řada firem přežít, jen málo firem si však skutečně udrží prosperitu. Článek proto radí, jak získat větší podíl na trhu v obtížných časech.Buďte disciplinovaní…
5 chyb internetového marketinguNejste spokojeni se svými on-line reklamními kampaněmi? Nelíbí se vám výsledky, které získáváte díky e-mailovému marketingu? Představovali byste si vyšší návštěvnost vašich webových stránek? Pak se…
Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá zpráva však je, že naslouchání se lze učit. Začněte tím, že si uvědomíte, proč neposloucháte.- Pravda. Myslíte si, že vy máte…
Motivace na prvním místěZa dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné ekonomické situaci, označují linioví manažeři především postoje a motivaci. Ukázal to alespoň výzkum mezi 400 liniovými manažery…
Chování zaměstnanců během finanční krize: Co sledovat?V období finanční krize by měli manažeři věnovat zvýšenou pozornost chování svých zaměstnanců. Podle výzkumu americké společnosti VitalSmarts s názvem Financial Agility: The Four Crucial Conversations…
Networking není jen o vásNetworking je jednou z cest k novým obchodním příležitostem. Často se však chybuje v tom, jak efektivně navazovat kontakty, aby skutečně vedly k byznysu.- Nepředpokládejte, že někdo má zájem dozvědět…
Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek upozorňuje na pět základních náborových chyb v ekonomicky obtížných časech.- Předpoklad, že kvalitní uchazeči rostou na…
Jak si zasloužit loajalitu zákazníkůChcete-li mít zdravé, dlouhodobé vztahy se zákazníky, musíte dělat více než jen poskytovat kvalitní výrobky či služby. Je třeba věnovat pozornost potřebám zákazníků a plnit je. Získat zákazníka je…
5 kroků k řízení nadřízenýchŘízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a spolupráci za účelem vytvoření partnerství založeného na důvěře a přispívání sobě navzájem, týmu i celé organizaci.Řada zaměstnanců…
