Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19559 článků.

Článek v rámci předplatného Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli...

23.2.2005 

Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné kabelové společnosti se odhaloval před zákazníky v jejich domovech. Vice prezident společnosti, který dotyčného znal osobně,…

Článek v rámci předplatného Než někoho doporučíte...

23.2.2005 

Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je zaměstnanecké doporučení. Po dlouhé době, kdy se podniky obávaly problémů, které by se mohly přihodit, když by příliš mnoho…

Článek v rámci předplatného Oblíbené tajné otázky

23.2.2005 

Uchazeči o práci mohou mít nacvičené odpovědi na standardní otázky přijímacího pohovoru dopředu, ale dobří personalisté vkládají do pohovoru nástrahy, které vyžadují okamžité myšlení. Na tyto otázky…

icon Váš šálek kávy

23.2.2005 

Šálek kávy může být účinným manažerským nástrojem. Prosté pozvání druhého člověka na kávu vám totiž dává možnost sednout si s ním, naslouchat a učit se. Taková konverzace nabízí i možnost silně…

Kariéra na zkrácený úvazek

23.2.2005 

Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin, zjišťují, že kariérní růst a postup může být nepřetržitý. V Severní Americe pracovalo v letech 1996-98 na zkrácený úvazek 81…

icon Pět hlavních pravidel pro tvorbu loga

22.2.2005 

Umíte si představit, jak důležité je firemní logo? Objevuje se všude, od záhlaví dopisů po webové stránky, sahá k vašim zákazníkům, potenciálním zákazníkům, dodavatelům a médiím. Jinými slovy, logo…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

22.2.2005 

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské…

Příprava je základ školení

22.2.2005 

Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na externí školení nejlépe přispěje k jejich rozvoji. To ale není pravda. Dříve, než k takovému kroku přistoupí, by měli zvážit…

Učíme se počítačové gramotnosti

22.2.2005 

Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a informatiku stráví zaměstnanec v průměru 18 dnů ročně řešením problémů s počítačem. Profesí, které by nevyžadovaly alespoň…

Článek v rámci předplatného Pomoc, zítra je zase pondělí!

21.2.2005 

Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale bezprostředně hrozící konec osvobození od pracovních povinností z něj dělá nepříjemného patrona. Lidé trpící na nedělní blues…

icon Jak lépe budovat kontakty

21.2.2005 

Každý podnikavý člověk ví, jak důležitá je schopnost budování kontaktů. Neznamená to však, že musí obcházet konference a jiné společenské události, třást si rukama s neznámými lidmi a tvářit se jako…

Článek v rámci předplatného icon 12 cest k zákazníkům

21.2.2005 

Začínající podnikatelé v oblasti e-komerce si kladou mnoho otázek. Jednou ze zásadních je ta, jak co nejefektivněji přilákat nové zákazníky. Článek přináší 12 tipů, jak toho docílit s minimálními…

icon Méně může být více

21.2.2005 

Myšlenka úspěchu v obchodě jde ruku v ruce s tvrdou prací. Tvrdá práce je pochopitelně důležitá, pokud chce ale podnikatel skutečně pomoci své firmě v úspěšném rozvoji, měl by být schopen také se…

icon Připravit, pozor, propustit!

21.2.2005 

Mít odvahu propustit správnou osobu ve správný čas může být nejefektivnější cestou k fungujícím řešením informačních technologií ve firmách. Nic nedokáže při zavádění nových systémů, aplikací nebo…

Článek v rámci předplatného icon Sebepoznání manažera

18.2.2005 

Na pulty se dostává již šestý dotisk další znamenité knihy Michala Čakrta **Typologie osobnosti pro manažery** (podtitul: Kdo jsem já, kdo jste vy?), která poutavou formou podrobně pojednává o Myers-…

Výpis 1719117205 z celkem 19559