Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5341 článků.
První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnostSpolečnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…
3 možnosti, jak začít s náborem na FacebookuFacebook má v současné době více než 1,6 miliardy uživatelů. Profil na této sociální síti mají i čtyři miliony Čechů. Využívá ji 93 % všech českých uživatelů internetu. To už je pádný důvod, proč by…
Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu,…
Damon ONeill se zabývá talent managementem a věří, že cloudová řešení pro řízení lidského kapitálu (HCM) ulehčují práci v oblasti lidských zdrojů a umožňují najít ty nejlepší talenty. Zaměstnanci jsou…
Dokážete dát zpětnou vazbu, která inspiruje a podporuje v dosahování odvážných cílů? Vydejte se se mnou znovu za hranice tradičního koučování.
3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firmaDíky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a společného cíle. Můžete také představit a vyjasnit firemní hodnoty, stejně jako nastavit očekávání.
Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen pro dospělé, ale i děti? Rádi byste vyzkoušeli něco nového, originálního a zábavného? Empire přináší…
Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBERDobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé společnosti. Na tom se jistě shodneme. Nakolik ale dokáže firemní kultura podpořit vaši společnost v období významných změn,…
Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří?Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích. Lidé začnou odmítat spolupracovat. V takových časech by manažeři měli lidem naslouchat pozorně a citlivě. Tím mohou…
Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě jde o na první pohled samostatná témata, ale pokud se na věci podíváme blíže, tak zjistíme, jak jsou…
Vzdělávání je příliš drahé! Jak často slýcháme tuto větu. Příliš mnoho firem totiž pohlíží na výcvik jako na náklad, nikoliv investici. Všechny firemní činnosti, které jsou prováděny lidskými zdroji,…
Jak dělat správná rozhodnutí při práci s lidmi aneb Intuice vs. racionalitaSpolečnost Assessment Systems zve na svůj první Brunch konaný v Brně, ve stylovém podniku SKOG, pod názvem Jak dělat správná rozhodnutí při práci s lidmi aneb Intuice vs. racionalita. I při těch…
Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma vznikla před 20 lety jako dceřiná společnost zahraničního vlastníka. Ten ji před 5 lety prodal jinému investorovi.…
Video: Co je to vlastně ta firemní kultura?Firemní kultura - snad každý, kdo je v nějaké společnosti zaměstnán, si pod tímto tématem představí vlastní charakteristiku a aspekty, které ji doprovázejí. V čem ale spočívá samotné jádro firemní…
Nové „éčko“ mate vzhledem, ale jede skoro samoMercedes-Benz třídy E (vyšší střední třída) patří mezi nejžádanější a také nejlépe hodnocené manažerské vozy v Evropě. Dnes již mají nejen čeští manažeři k dispozici pátou generaci tohoto vozu, která…
