Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5467 článků.

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017

24.4.2017 

Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016 konferenci profesní sociální sítě LinkedIn s názvem Talent Connect 2016 v americkém Las Vegas. O…

Článek v rámci předplatného icon Michal Müller, nový obchodní ředitel pro firemní zákazníky Vodafonu

20.4.2017 

Vodafone Česká republika představil nového obchodního ředitele pro B2B, jehož úkolem je zvýšit efektivitu řízení v segmentech malých a středních firem, korporátních zákazníků a státního sektoru. Od 1.…

icon Máte zakázky a nemáte lidi? Zvažte Reverse Aging

20.4.2017 

Díváte se přes plot do sousední firmy a vidíte, že ani oni nemají lidi. Další sousední firma je na tom úplně stejně. Podíváte se na platy a benefity. Je to stejné. Z brány po směně odcházejí úplně…

10 pravidel úspěšného náboru na sociálních sítích

18.4.2017 

Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT, strojírenství, bankovnictví nebo marketingu.

Článek v rámci předplatného icon Reagujete nebo odpovídáte? Proč i 5 vteřin může hrát roli

12.4.2017 

Stalo se vám, že jste někdy e-mailem odpověděli všem když jste zrovna neměli? Přerušili jste práci na něčem důležitém, abyste si přečetli nový (a nedůležitý) e-mail? Není divu. Často totiž spíše…

Soutěžte o vstup na výroční konferenci HR Know How 2017 od People Management Fora

10.4.2017 

Přijměte pozvánku na výroční 20. ročník konference HR Know How: Férovost - cesta k prosperitě, která se letos zaměří na klíčová témata EFEKTIVNÍ PRÁCE S LIDMI. V současné době se většina firem…

icon Jan Doskočil v HR tv: Jak může HR stmelit zaměstnance a manažery?

Audio  10.4.2017 

Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.r.o. od roku 2007. Oblasti HR se věnuje více než 20 let a v předchozích letech působil ve výrobních společnostech Valeo…

Měníme způsoby uvažování firem o kandidátech i vlastních zaměstnancích

4.4.2017  Rozhovor s Hanou Púllovou, generální ředitelkou personálně-poradenské společnosti Randstad

V posledních měsících je na pracovním trhu neustále skloňováno spojení nedostatek kandidátů. Potýkáme se skutečně s tímto jevem, který firmy trápí, nebo je za tím ještě něco jiného? Na toto téma by…

Článek v rámci předplatného icon Přilákejte více uživatelů na váš web

3.4.2017 

Internet je pro většinu firem v dnešní době důležitým zdrojem nových zákazníků. Ať už používáte firemní web k rekrutování nových zákazníků, nebo skrz něj udržujete kontakt s těmi stávajícími, je pro…

Článek v rámci předplatného icon Školení, školení, školení

3.4.2017 

Chcete být povýšeni? Potom byste měli zvážit, zda nenavštěvovat více školení. Výzkum provedený společností Wyzant (online síť mentorů) a Recruiter.com (společnost činná v oblasti náboru) naznačuje,…

Článek v rámci předplatného icon Zvyšte angažovanost zaměstnanců hned od začátku

31.3.2017 

Angažovanost zaměstnanců začíná s tím, co každý zaměstnanec zažije během náboru. Vše od tohoto úvodu do zaměstnání až po každoroční oceňování úspěšných zaměstnanců, je pro angažovanost zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného icon Umíte řídit špičkové talenty?

29.3.2017 

Nejlepší lidé ve svých oborech samozřejmě chtějí být dobře zaplaceni. To však neznamená, že by je motivovaly pouze peníze. Pro většinu těch skutečně nejlepších, kteří svým zaměstnavatelům zásadně…

icon Cash-flow jako krevní oběh podniku

28.3.2017 

Cash-flow neboli tok peněz ve firmě lze s lehkou nadsázkou přirovnat ke krevnímu oběhu lidského těla. Mít přehled, a hlavně pod kontrolou to, jak peníze ve firmě kolují, je pro život společnosti…

Kmotři – ambasadoři rozvoje a mentoringu v praxi

27.3.2017  Rozhovor s Václavem Žárským, Talent Coordinatorem ve společnosti Vigour

Slovy pana Žárského reprezentuje společnost Vigour „srdce HR“ IT skupiny Unicorn, která zastřešuje společnosti podílející na dodávce rozsáhlých informačních systémů a řešení v oblasti ICT.

Článek v rámci předplatného icon Radek Hrdlička, nový ředitel firemní klientely v UniCredit Bank

24.3.2017 

Ředitelem úseku Firemní klientela v UniCredit Bank se stal Radek Hrdlička (46 let). Na nově vytvořené pozici zodpovídá za koordinaci všech obchodních útvarů segmentu Firemní klientela v Česku a na…

Výpis 17561770 z celkem 5467