Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19349 článků.
Mobilní marketing klepe na dvěřeDirect marketing se již v blízké budoucnosti stane mobilní, bezdrátovou záležitostí. Stále více lidí si pořizuje mobilní telefony, přenosné počítače a kapesní počítače, které umožňují bezdrátový…
Polárníkův manažerský odkazAnglický polární badatel Sir Ernest Shackleton a jeho cesta napříč Antarktidou představuje podle jedné z posledních studií Harvard School of Business významnou manažerskou lekci. Shackleton, který…
Všechno zlé je k něčemu dobréPro mnoho lidí může být děsivé, že se po ztrátě zaměstnání nemohou spolehnout na svůj titul, pracovní pozici nebo jméno společnosti při vytváření svého image na veřejnosti. Po mnoho let byli známi…
Autor článku nabízí několik užitečných taktik a tipů pro vysokoškolské lektory, které mohou být použitelné i pro ty, kdo provádí časté prodejní prezentace, mluví na konferencích nebo vedou výcvikové…
20 dkg projektu, nakrájetVáš technický pracovník vám posílá týdenní zprávy o stavu šestitýdenního úkolu, kde stojí: první týden hotovo 90%, druhý týden 95%, třetí týden 96%, čtvrtý, pátý a šestý týden hotovo stále 99%.…
Někdy se vyplatí dělat, co nemáteJedna projektová manažerka byla zklamána, že ji nepozvali na jednání senior manažerů, a při večeři se spolupracovníky navrhla, aby založili klub, kde budou diskutovány problémy řízení společnosti.…
Všichni zaměstnanci, zejména brigádníci, by měli vědět, že na ty, kteří neuzavřou pracovní smlouvu o činnosti, kterou vykonávají, mohou čekat nepříjemná překvapení. Bez smlouvy nemají žádnou záruku o…
Každý je středem svého vesmíruDnes existuje mnoho různých definic a názorů na znalostní management. Avšak obvinění, že personální znalostní management (PKM) je nějakým způsobem antisociální nebo snižuje důležitost spolupracujícího…
Učení - mučení?Mezi hlavní problémy, které trápí manažery kontaktních center, patří fluktuace pracovníků. To má mnoho důvodů, mezi kterými ale jistě vede nespokojenost zaměstnanců. Manažeři si často stěžují, že…
Už máte značku dobrého zaměstnavatele?Mnoho společností si začíná uvědomovat potřebu vybudovat pracovní značku, která by je charakterizovala jako dobře řízenou firmu, jako dobré místo k práci. Značky výrobků se budují již dlouhou dobu,…
Manažeři zodpovědní za přijímání nových pracovníků by měli vědět, že nevhodné otázky při pohovoru mohou ublížit jak jim, tak i celé firmě. Otázek vedoucích do soukromí, osobního života nebo stáří by…
Značka je mrtva, ať žije značka!I špatné obchodní značky mají dobré zákazníky. Jak se ale zbavit prvního, aniž bychom negativně ovlivnili druhé? I když to může vypadat překvapivě, skutečnost je taková, že většina značek firmám…
Dát, či nedat zaměstnancům bezdrát?Bezdrátové technologie se rychle rozvíjejí. Ať už jde o mobilní telefony, osobní záznamníky (PDA) nebo kapesní počítače, stále se obměňují stávající a vznikají nové modely. Problémem dnes již není…
Nenáročná příprava na náročné publikumKaždý člověk se musí někdy postavit náročném publikum. Manažer musí například komunikovat s odbory, politik promluvit k voličům. Ne každý bude chtít slyšet všechno, ale mluvčí musí svou situaci…
Kýchání na monitor a smrkání do dokumentůJsem nemocný, ale ne až tak moc. Jenom klasické příznaky nachlazení. Místo abych zavolal do práce, že jsem nemocný, jsem v kanceláři a podílím se o virus s kolegy, kteří mi jistě tuto laskavost…
