Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.

Nepřítel ve vlastních řadách

16.2.2004 

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často vznikají, aniž by si to zaměstnanci uvědomovali, a proto je také velmi složité nalézt způsob, jímž konflikty řešit. Jak se tedy…

icon Je kreativní pracovník pouhým snem?

12.2.2004 

Většina společností tvrdí, že by byly rády, kdyby jejich zaměstnanci byli více kreativní, přispívali novými nápady a tak šetřili podniku peníze. Článek zkoumá, jak je to s podněcováním kreativity…

Dávejme si pozor na syndrom zvaný Burnout - vyhoření

11.2.2004 

Udělat kariéru ještě neznamená padnout pod tíhou stresu. Vyzkoušejte spojit zdraví a práci dohromady. Když jste schopni nezdravý stres včas rozpoznat, pak můžete také zvolit správná řešení svých…

icon I stránky musí být hezké

10.2.2004 

Standfordův projekt Webové důvěryhodnosti odhalil, že tajemství provozu webových stránek může být v prvním kliknutí. Faktorem číslo jedna, podle kterého lidé soudí webové stránky, je jejich první…

icon Příznivé trendy

10.2.2004 

Compliance Framework (rámcové splnění, vyhovění) bylo vybudováno na základě FileNet-ové ECM platformě a její P8 architektuře. Je konstruováno speciálně na pomoc podnikům a velkým společnostem k…

Článek v rámci předplatného Rady jak úspěšně absolvovat Assessment centrum

10.2.2004 

Hodnotitelé se během Assessment centra převážně soustředí u uchazečů na následující - chápavost kandidáta, organizační schopnosti, schopnost vést lidi a schopnost snášení zátěže.Během diskuze ve…

icon Ptejte se stokrát jinak

9.2.2004 

Při prodeji máte jednu minutu na to, abyste vzbudili zájem. Článek nabízí pár tipů, jak to udělat. Měli bychom klást daleko více otázek a méně mluvit. Nejprve pokládat otevřené otázky, na které nelze…

icon Chcete být konzultantem? Zahrajte si kostky.

6.2.2004 

Pro lidi působící uvnitř podniků je opuštění lodi za účelem stát se konzultantem jako jedna velká hra v kostky. Ti, kteří se dokáží odhodlat ale na riziko nehledí. Brzy si kostky oblíbí a dokonce se…

icon Otázkami k silnější firmě

6.2.2004 

Vedoucí činitelé musejí umět klást správné otázky. Oznamovací věty čekají na souhlas nebo nesouhlas. Příkazy vyvolají vzpouru nebo rezignaci. Otázky ale dokáží posluchače zaangažovat do debaty,…

Kariéra naruby

6.2.2004 

Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte myslet? Chtěli byste udělat krok zpět ve vaší kariéře? Je to pro vás výzva opustit výhody, šeky a vzrušení z vysoce postaveného…

icon Terorizmus ohrožuje i energetické společnosti

5.2.2004 

Terorizmus představuje nejméně obvyklá a nejvíce nebezpečná rizika, se kterými se musí energetické společnosti potýkat. Rizika teroristických akcí se bohužel ve světovém měřítku neustále zvyšují.…

icon Přizvěte přátele do akce, budou z vás mít bohatce!

5.2.2004 

Když se vás někdo zeptá, jestli vám může nějak pomoci, buďte připraveni říct ano s následujícími jednoduchými strategiemi. Nenechte si příležitosti klouzat mezi prsty. Buďte připraveni s malými…

Důvěřuj, ale prověřuj

5.2.2004 

Vlastnit a vést firmu může být velké potěšení, často však i velká frustrace. Představme si například situaci, kdy nějaký zaměstnanec, jemuž zaměstnavatel naprosto důvěřoval ukradne firemní peníze.…

Článek v rámci předplatného Bez přípravy na pohovor nelez

5.2.2004 

Dobrá příprava je polovinou úspěchu nejen ve sportu, ale i v případě hledání zaměstnání. Kvalitní přípravu na přijímací pohovor tvoří jak informace o firmě, tak o vlastní osobě uchazeče. V minulosti…

icon Úspěšné porady začínají u konce

4.2.2004 

Dobrá porada nabízí výborný prostor pro sdílení a vyjasnění informací. Lze na ní identifikovat pracovníky, kteří dokáží nejlépe splnit určité úkoly a zvýšit tak šanci, že se naplánované úkoly podaří…

Výpis 1788117895 z celkem 19346