Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Být konzultantem není jen takVáš působivý životopis vám může zajistit pohovor s konzultantskou firmou, ale nemůže vám u ní zajistit práci. Konzultanti vědí, že životopis je pouze dvourozměrná prezentace mnohočetné dynamické…
Kamenitá cesta k procesnímu řízeníJednou z nejdůležitějších změn dnešních podniků je přechod podniku od funkčního k procesnímu řízení. To vyžaduje zásadní změnu organizační architektury a týká se celého podniku a všech jeho…
Někteří pracující jsou věční optimisté. Všechno je pro ně skvělé, fantastické, úžasné. Pan Optimista odpovídá na v&…
Příliš mnoho kreativity umořilo personalistuOdchýlení se od konvencí při vytváření životopisu může občas přilákat pozornost zaneprázdněného náboráře, jehož stůl je životopisů plný. Může však také zničit veškeré šance uchazeče, přestože jeho…
Nesnídán, nesvačím... nestihnu to, nestačím!Všichni bychom asi byli dobře organizovaní, kdyby nebylo jiných lidí. Protože jsme ale ostatními lidmi obklopeni, náš čas se stává nekontrolovatelným a nestíháme plnit své úkoly. Naplánovaná činnost…
Čtyři léky na odpor ke změnámFirmy dnes zažívají řadu pohrom, ať už se jedná o rychle se vyvíjející trhy snižující kurzy akcií, škodlivé technologické inovace nebo nejisté vedení. Je proto třeba vymezit nové strategie a rychle je…
Záškodník v naší hlavěJako bandita ukrytý v křoví se skrývá postoj nazvaný autorkou článku záškodnická zaujatost v dobrých úmyslech. Chování v důsledku tohoto postoje se ukazuje například v neochotě trénovat pracovnici-…
Učte se organizovaněMnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují k vykonávání své práce. Tyto…
Náborová věda II. - NetworkingJak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil, jedná se o vícefázový proces. Druhá fáze si žádá stabilní zdroj kvalitních uchazečů o práci, hovoříme tedy o tzv. networkingu…
Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá, že nejlepší nápady vymyslí lidé pracující v terénu, při každodenním kontaktu s klienty. Vytvořil proto vlastní manažerskou…
Konzultace bez legracePro každý problém, na který může firma narazit existuje celá řada nezávislých konzultantů nabízejících pomoc. Náklady na využití služeb takového konzultanta mohou být vysoké, na druhou stranu by však…
Někdy není zřejmé, co potřebujete znát, aby jste uspěli v určité práci. Nebo jen chcete porovnat své schopnosti a znalosti s jinými lidmi pracujícími v tomtéž oboru. V obou případech budete hledat…
Mám na to lidi aneb "neudělej si sám"Do češtiny těžko přeložitelné slovo outsourcing se v poslední době stále častěji skloňuje v průmyslovém sektoru.Využití tohoto moderního nástroje má sloužit ke zvyšování výkonnosti podniku.…
Mnozí z nás si s příchodem nového roku opět dali nějaké předsevzetí. V těchto dnech však od předsevzetí již s úspěchem upouštíme. Většina předsevzetí je totiž mylnou snahou o zlepšení našich…
V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na zaměstnance, což se ale brzy ukáže jako velká chyba. Větší pozornost a důležitost se mylně přisuzuje podílníkům nebo manažerům.,…
