Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4722 článků.

I programátory může bavit vzdělávání v soft skills

10.8.2015  Rozhovor s Denisou Kalouskovou, HR business partnerkou ve společnosti Sprinx Systems

Společnost Sprinx Systems je na trhu od roku 1996. Zabývá se zejména tvorbou a implementací obchodního systému SprinxCRM. Kromě toho zpracuje dle požadavků chytrý web nebo portál a nabídne také…

Článek v rámci předplatného Naši zaměstnanci chtějí růst, a tak musíme vzdělávání neustále zlepšovat

10.8.2015  Rozhovor s Hanou Velíškovou, personální ředitelkou společnosti KPMG

Společnost KPMG Česká republika patří mezi členské firmy celosvětové sítě poradenských společností KPMG. Její hlavní oblastí činnosti je poskytování služeb v oblasti auditu, daní, poradenství a práva.…

Článek v rámci předplatného Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

7.8.2015 

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či služeb. Výjimkou zůstává pouze HR a především nábor. Je přitom velice neprofesionální předpokládat, že poskytujeme kvalitní…

Článek v rámci předplatného icon Co vás nezabije...

5.8.2015 

Chcete-li být v životě šťastní a úspěšní, musíte se umět vyrovnávat s náročnými situacemi a stresem. Ať už vás tíží osobní či pracovní problémy, musíte najít duševní sílu, abyste je překonali. Ze…

Článek v rámci předplatného icon 10 zvyků, díky kterým budete působit profesionálně

31.7.2015 

Co přesně znamená být profesionální? Základním předpokladem je velmi dobrá orientace v určitém oboru a odbornost. To ale není vše i sebevětší odborník totiž může za některých podmínek působit na své…

Článek v rámci předplatného icon Nebaví vás vaše práce? Tak s tím něco udělejte

30.7.2015 

Každá práce přináší občasná méně zábavná období. Po určité době se může dostavit rutina, nuda a otázka, zda není čas změnit působiště. Jak ale poznáte, zda jde jen o dočasný stav, se kterým můžete…

Článek v rámci předplatného icon Firemní hodnoty: Jsou vůbec k něčemu dobré?

30.7.2015 

Záleží na tom, co máte na seznamu firemních hodnot? Nebo je to jen záležitost PR, která vlastně nemá žádný dopad na vaše podnikání? Když se budete snažit překonat standard ve vašem odvětví i tehdy,…

Osvědčilo se nám zážitkové vzdělávání a kurzy s praktickými příklady

29.7.2015  Rozhovor s Alexandrou Baumannovou, HR manažerkou společnosti KOSTAL Kontakt Systeme GmbH

Společnost KOSTAL Kontakt Systeme GmbH je jednou ze dvou českých divizí mezinárodní skupiny KOSTAL. Je zaměřena na výrobu kontaktních / konektorových systémů a většina produkce je exportována na trhy…

Článek v rámci předplatného icon Mlčení problémy nevyřeší

28.7.2015 

Většina lidí nemá ráda konflikty. Platí to pro manažery i řadové zaměstnance. To však rozhodně neznamená, že by se konfliktům měli vyhýbat. Naopak je třeba najít správnou cestu k tomu, jak přestat…

Článek v rámci předplatného icon 4 nejčastější výmluvy prodejců, které jim brání v práci

24.7.2015 

Prodej může být stresujícím zaměstnáním. Téměř každý prodejce je alespoň částečně odkázán na telefonování naslepo. Někteří prodejci nemusí dobře snášet obchodní interakci s potenciálními klienty. A…

Článek v rámci předplatného Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost

21.7.2015 

Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce doporučení, jak mají firmy organizovat programy pro doporučování nových zaměstnanců. Zdá se však, že zahrnují běžnou praxi, která se…

icon HREA - Excellence Award® už zná nejlepší HR projekty roku 2014

Audio  21.7.2015 

20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názvem HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! V závěru…

Článek v rámci předplatného icon Kreativita: Sejít se v jedné místnosti nestačí

17.7.2015 

Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako manažer chcete maximálně podpořit kreativitu svých lidí. Dobrý úmysl však nestačí. Často se stává, že ve snaze o co největší…

Článek v rámci předplatného Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko

16.7.2015 

Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si více žen. Před nedávnem například vyvolal vášnivé debaty záměr společností Apple a Facebook přispívat zaměstnankyním na…

Článek v rámci předplatného icon Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer

15.7.2015 

Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je vaše pracovní zařazení jakékoli. Vůdcovství totiž není záležitostí pracovních pozic, ale osobního postoje. Je to způsob…

Výpis 18011815 z celkem 4722