Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Manažerská klaustrofobie středního věkuJedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je kromě udržení si pracovního místa nedostatek možností dalšího rozvoje. Setkávají se najednou s lidmi o generaci mladšími,…
Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené pracovní pozice na českém trhu práce. Samotný název asistentka dnes téměř zcela vytlačil dlouhá desetiletí užívaný název…
Jak najít strategickou mezeruVětšina manažerů chápe, že dosažení dlouhodobých cílů vyžaduje sérii logických, dosažitelných a postupných kroků. Kroky, které by měly vést od toho, kde daný podnik zrovna je až tam, kde by si přál…
Pozor na prázdné informační nádobyNádoby jsou velice užitečné věci. Může se jednat o hrnky, sklenice, misky, talíře, krabice nebo balicí papír. Mohou mít rozličné tvary a rozměry, ale vždy slouží jednomu základnímu účelu k uchovávání…
Zatočíme s úrazem s manažerským důrazemVětšina úrazů na pracovišti má více příčin, podniky však stále často spoléhají jen na jednodimenzionální bezpečnostní programy. Příčiny lze rozdělit tří základních kategorií: rizika na pracovišti,…
Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou přitom důležité pro manažery lidských…
Personalizace může umlčet fámyFámy se na Internetu množí velice rychle. Firmy, které se stávají jejich terči však dosud vesměs nevyvinuly efektivní řešení proto, aby je zastavily. Fámy se navíc šíří specifickým způsobem, který…
Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem. Jedná se o porovnávání výsledků analýzy rizik se stanovenými kritérii, budování vztahů a zjednodušování bezpečnosti. Toho všeho…
Chytré odpovědi na úchylné otázkyPracovali byste zadarmo? Kolik máte dětí? To jsou otázky, na které se někdy personalisté při přijímacích pohovorech ptají, ačkoli podle zákona by neměli. Autorka článku si vytvořila svou vlastní…
Těžký život manažeraTěžké časy se manažerské profesi nevyhnou. Jednoho krásného dne prostě nastanou, s tím je třeba se smířit. Otázkou zůstává, jak se jako manažer v takových časech chovat. Slabí vůdci mohou v takovém…
Vychovávejte své podřízené k bezpečnosti práceBezpečnostní rizika na nás číhají na pracovišti téměř všude ať už je to kancelář, obchod či výrobní závod. Problematika bezpečnosti práce se týká všech zaměstnanců různých profesí, ať už to jsou…
Manažerská krize identityNa první pohled by se mohlo zdát, že současná hrozba teroristických útoků a celosvětové nepokoje vůbec nutně vedou k vysoké podpoře bezpečnostních snah. Ve skutečnosti tomu tak ovšem není. Výkonní…
Management po vzoru svatého IgnáceJediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená Amerika je pravděpodobně katolická církev. Výkonní ředitelé by se proto nyní mohli mnohému naučit například od jezuitů, jejichž řád…
Zachování rovnováhy mezi osobními a pracovními životy je stále složitější. Narůstající objem práce nás v mnoha případech nutí stavět ji nad rodinu a osobní záležitosti. Nedávný průzkum, kterého se ve…
Vlak IT může rychle ujetV oblasti informačních technologií můžeme najít dva druhy manažerů: ty, kteří se snaží rozhodovat uvážlivě a střízlivě a ty druhé, kteří se stávají pouze nákupčími nových hitů, které však velmi rychle…
