Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19343 článků.
Špatný šéf také šéfŠpatní šéfové byli a budou. Možná je jich dnes i více než dřív. Jsou často popudliví a zároveň příliš zaměstnaní na to, aby poskytovali svým podřízeným to, co od nich potřebují. Nikdo přitom nemá na…
Znalosti versus anonymitaAnonymita. Na Internetu věc zcela běžná. Do webových diskusí se přihlašujeme pouze pod přezdívkou a heslem. Na druhou stranu však některé společnosti začínají zavádět velmi komplikované identifikační…
Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance, si musí dát pozor na případný konflikt se zákonem. Uložené sankce jsou totiž mnohdy diskriminující a vůbec se nehledí na to,…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej motivuje, odpoví, že jsou to peníze. Výkonní ředitelé a ostatní vrcholoví manažeři jsou po léta skutečně motivováni čistě finančními…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života. Zaměstnavatelé by jim proto měli poskytovat takové pracovní prostředí, které jim bude vyhovovat, bude osobní a umožní jim podávat…
Epidemie mobilního znechuceníNaši dědečkové odmítali televizi. Vyvolávala v nich pocit hlučného prostředku pro lidi s minimálním IQ, zbytečnosti, nezvaného hosta, který neví, kdy je čas odejít. Jejich vnuci dnes podléhají témuž…
Nečtěte toV elektronické komunikaci stále více objevují tzv. důvěrnostní doložky, jejichž úkolem je zabránění rozšíření důvěrných zpráv mimo určitý kruh lidí a současně ochrana konkrétních osob před obviněním…
O řečové komunikaci a rétoriceSlovo komunikace dnes skloňujeme ve všech pádech. Snažíme se komunikovat co nejlépe, nejefektivněji, nejpřesvědčivěji. Jsme ale skutečně schopni prostřednictvím přesvědčivého jazykového projevu zvolit…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-li více důležitý je proto vývoj firemních plánů pro hodnocení zaměstnanců jinými způsoby, poskytování zaměstnaneckých výhod.…
Mluvící hlava aneb Manažerské intuitivní cvičeníIntuice je přirozená lidská schopnost, která hraje klíčovou roli v procesu kreativního uvažování a jednání. Je prostředkem objevování nových skutečností, řešení problémů a správného rozhodování. Je to…
Může se manažer učíst k smrti?Vedoucí pracovníci jsou zvyklí přijímat obrovské množství informací, neustále čtou. Při čtení ovšem často zapomínají na to, co je opravdu důležité a nacházejí se tak ve stavu permanentního zahlcení…
Psychotesty nejen pro podřízenéPsychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí uchazeči o zaměstnání podstoupit. Otázky jsou v těchto testech kladeny často velmi nejednoznačně a mnohdy jsou až diskriminující.…
Špiónem u konkurence: 4 legální krokyChcete-li vědět, co právě chystá vaše konkurence, staňte se špiónem. Stěžejní informace o aktivitách konkurentů můžete dnes získat již během několika málo hodin a zcela legálně. Pomohou vám v tom…
Řízení procesů v GE: jako v kokpitu letadlaSpolečnost General Electric implementovala do svého řídicího střediska moderní technologii umožňující monitorování pracovních procesů v reálném čase. Manažeři jednotlivých oddělení sedí v kancelářích,…
Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky stále hlouběji i do Evropy. Evropští podnikatelé tak podnikové etice věnují stále více pozornosti. Například ve Velké…
