Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Dva kohouti na jednom smetištiKonflikt mezi dvěma kolegy je věc nepříjemná a členové týmu jsou obvykle neradi svědky takových situací. Paradoxně však i hádka může být k něčemu dobrá často jedině díky otevřené výměně názorů mohou…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat, nebo s někým, kdo má svoji činnost rád? Odpověď je v tomto případě asi dost zřejmá. Lidé, kteří mají rádi svoji práci mají v…
Porážka může být vítězstvímMnohé příklady z praxe potvrzují skutečnost, že utrpí-li manažer určitou kariérní porážku, může mu to v budoucnu pomoci k práci lepší. V minulém roce se například těžké osobní porážky dočkal…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně soukromí zaměstnanců. Možná ještě obtížnější to však mají velké nadnárodní firmy, které používají globální elektronický…
Manažerská lekce od AristotelaChceme-li definovat vůdcovství jedním slovem, nabízí nám autor článku jako definici slovo ovlivňování. Jestliže někoho vedeme, působíme na něho nejrůznějšími prostředky a ovlivňujeme jej tak, aby…
Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně komunikovat. Lidé, kteří se nedokáží dohodnout se svým šéfem, spolupracovníky, obchodními partnery nebo rodinou si pravděpodobně…
Malý průvodce řízením a hodnotamiSoučástí firemní kultury snad každé firmy jsou firemní hodnoty, a to jak psané, tak i nepsané. Veškeré rozhodování ve firmě se pak od těchto hodnot odvíjí (nebo by se odvíjet mělo). S ohledem na…
Bonusy nejen u top manažerůBonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…
Utne challenge-response spamu tipec?Společnost EarthLink, třetí největší poskytovatel internetových služeb v USA, uvádí právě nyní na trh produkt, který se zdá být jedním z dosud nejdokonalejších řešení v boji proti nevyžádané…
Zaměstnanci potřebují uznáníPeníze sice nalákají zaměstnance na určité pozice, udržet je ale pomáhají i další faktory. Autor článku provedl u příležitosti vydání jedné ze svých knih o managementu průzkum a zjistil, že…
Po zaznění tónu mi zanechte práciJestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na telefonát od potenciálního zaměstnavatele. Neznamená to ovšem jen to, že by měl vlastnit telefonní přístroj se záznamníkem.…
Ujíždí vám vlak?Magazín Fast Company již několik let zkoumá, jaké společnosti mají na trhu v konkurenci nejvíce šancí. Jsou to nejen ty, které mají nejlepší kurz akcií o úspěchu či neúspěchu rozhoduje několik…
Jak řídit pekelný projektKaždý projekt má obvykle jednoho hlavního vedoucího a pracuje na něm i několik vedoucích jednotlivých podprojektů. Problém nastane ve chvíli, kdy začne směr projektu určovat výkonný vedoucí nebo šéf…
Když mají všichni vojáčkové stejné pistolkyNikdo nepochybuje o tom, že informační technologie přinesly podnikům celou řadu strategických výhod. Někteří odborníci však nyní přicházejí s názorem, že informační technologie již v dnešní době…
Kouzlo zvané mentorVíce než polovina výkonných manažerů oddělení IT (CIOs) může za svůj úspěch vděčit mentorům, jejichž služby ve své kariéře využili. Zjistil to průzkum společnosti Robert Half Technology provedený u…
