Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.

icon Dva kohouti na jednom smetišti

2.6.2003 

Konflikt mezi dvěma kolegy je věc nepříjemná a členové týmu jsou obvykle neradi svědky takových situací. Paradoxně však i hádka může být k něčemu dobrá často jedině díky otevřené výměně názorů mohou…

Nadšení pro práci je nakažlivé

2.6.2003 

Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat, nebo s někým, kdo má svoji činnost rád? Odpověď je v tomto případě asi dost zřejmá. Lidé, kteří mají rádi svoji práci mají v…

icon Porážka může být vítězstvím

30.5.2003 

Mnohé příklady z praxe potvrzují skutečnost, že utrpí-li manažer určitou kariérní porážku, může mu to v budoucnu pomoci k práci lepší. V minulém roce se například těžké osobní porážky dočkal…

Ochrana soukromí - chůze po minovém poli

30.5.2003 

Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně soukromí zaměstnanců. Možná ještě obtížnější to však mají velké nadnárodní firmy, které používají globální elektronický…

icon Manažerská lekce od Aristotela

30.5.2003 

Chceme-li definovat vůdcovství jedním slovem, nabízí nám autor článku jako definici slovo ovlivňování. Jestliže někoho vedeme, působíme na něho nejrůznějšími prostředky a ovlivňujeme jej tak, aby…

Lepší naslouchání, lepší komunikace

29.5.2003 

Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně komunikovat. Lidé, kteří se nedokáží dohodnout se svým šéfem, spolupracovníky, obchodními partnery nebo rodinou si pravděpodobně…

icon Malý průvodce řízením a hodnotami

29.5.2003 

Součástí firemní kultury snad každé firmy jsou firemní hodnoty, a to jak psané, tak i nepsané. Veškeré rozhodování ve firmě se pak od těchto hodnot odvíjí (nebo by se odvíjet mělo). S ohledem na…

Článek v rámci předplatného Bonusy nejen u top manažerů

28.5.2003 

Bonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…

icon Utne challenge-response spamu tipec?

28.5.2003 

Společnost EarthLink, třetí největší poskytovatel internetových služeb v USA, uvádí právě nyní na trh produkt, který se zdá být jedním z dosud nejdokonalejších řešení v boji proti nevyžádané…

icon Zaměstnanci potřebují uznání

28.5.2003 

Peníze sice nalákají zaměstnance na určité pozice, udržet je ale pomáhají i další faktory. Autor článku provedl u příležitosti vydání jedné ze svých knih o managementu průzkum a zjistil, že…

Článek v rámci předplatného Po zaznění tónu mi zanechte práci

27.5.2003 

Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na telefonát od potenciálního zaměstnavatele. Neznamená to ovšem jen to, že by měl vlastnit telefonní přístroj se záznamníkem.…

icon Ujíždí vám vlak?

27.5.2003 

Magazín Fast Company již několik let zkoumá, jaké společnosti mají na trhu v konkurenci nejvíce šancí. Jsou to nejen ty, které mají nejlepší kurz akcií o úspěchu či neúspěchu rozhoduje několik…

Článek v rámci předplatného icon Jak řídit pekelný projekt

27.5.2003 

Každý projekt má obvykle jednoho hlavního vedoucího a pracuje na něm i několik vedoucích jednotlivých podprojektů. Problém nastane ve chvíli, kdy začne směr projektu určovat výkonný vedoucí nebo šéf…

icon Když mají všichni vojáčkové stejné pistolky

26.5.2003 

Nikdo nepochybuje o tom, že informační technologie přinesly podnikům celou řadu strategických výhod. Někteří odborníci však nyní přicházejí s názorem, že informační technologie již v dnešní době…

Článek v rámci předplatného icon Kouzlo zvané mentor

23.5.2003 

Více než polovina výkonných manažerů oddělení IT (CIOs) může za svůj úspěch vděčit mentorům, jejichž služby ve své kariéře využili. Zjistil to průzkum společnosti Robert Half Technology provedený u…

Výpis 1843618450 z celkem 19550