Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Nebuďte slepí aneb Sledování výsledků projektůManažeři projektů si musí dávat pozor na vše, co by mohlo jejich projekt ohrozit. Takovou hrozbou může být například i nerealistický odhad postupu projektu či zatajování skutečnosti před vyšším…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší výdělky. Peníze však stále nejsou všechno, a tak lidé na dobře placených místech často vydrží jen krátkou dobu. Kvůli…
Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily cestovní výlohy doposud spojené se vzděláváním jejich zaměstnanců. To by však rozhodně neměly být jediné…
Správa znalostí a IT - manželství z rozumu?Správa znalostí není novou manažerskou disciplínou existuje zde již léta po boku těch ostatních a stejně jako ony vyžaduje ke svému úspěšnému prosazování podporu informačních technologií. Právě na…
Seď v koutě, nenajdou těKaždého zaměstnance jednou otráví pohled na kariérní postup kolegů, zatímco on sám je stále na stejném místě. Začne pak uvažovat nad tím, jak svoji situaci změnit. Úspěšní zaměstnanci si vytvářejí…
Znáte pohádku o Sedmilháři?Přiznejme si to zaměstnanci čas od času lžou. Abychom ale byli spravedliví zaměstnavatelé lžou také. Nežijeme v dokonalém světě. Manažer je čas od času se lží svým podřízených konfrontován a musí ji…
Členové projektových týmů: otroci nebo rodina?Manažeři nemohou mít pod kontrolou všechno. Proto ani nemohou mít přehled o tom, jak to v jejich týmu skutečně funguje. Namlouvají si, že členové týmu jsou motivovaní, kreativní a že je práce baví…
Elektronická pošta - novodobý morE-mail se rychle stal primární formou komunikace jak v osobním, tak pracovním životě lidí. Nedávný průzkum, který proběhl mezi 26 tisíci uživatelů elektronické pošty na portálu Yahoo, však odhalil že…
Co vyžaduje efektivní správa znalostí na intranetuZatímco nedávno bylo ještě pro firmu hezké, když měla svůj intranet nebo jiný systém pro sdílení znalostí, dnes je to nutnost. V současné době existují intranety všech velikostí, tvarů a forem.…
Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného školení, který by v sobě kombinoval jak školení ve třídě, tak i praktické školení při zaměstnání. Důvodem byla především rychlá…
Jak do funkce vrcholového manažeraLidé, kteří již pracovali v manažerské funkci a stojí opět před přijímacím pohovorem si často říkají, že už je nemůže nic překvapit. To je ale omyl. Uchází-li se člověk o práci ve středním…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských zdrojů je možnost zásobovat manažery přesnými a aktuálními informacemi, které potřebují pro rozhodování a lepší vedení…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místěÚčastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o volném pracovním místě, o které se ucházejí. Může to být plynulý monolog personalisty, nebo křížová palba otázek a odpovědí.…
PhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel občanského sdružení Práce a vztahy hovořil na serveru jobpilot.cz o vztahových problémech na pracovišti. Vysvětluje zejména rozdíl…
Rozhovor s Ištvánem Kocsisem, ředitelem pracovně-personální společnosti Index PlusOdkedy pôsobíte vČeskej republike?VČesku pôsobíme od roku 1997. Začínali sme ako študentská pracovná agentúra. Postupne sme rozširovali portfólio našich služieb. Od roku 2000 poskytujeme aj výber…
