Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Work life balance - vybalancování osobního a pracovního života"Slovíčko, které mě napadá jako první - nutnost", říká v rozhovoru na téma Work life balance, paní Alena Patrovská, HR manager společnosti VFC.Vy jste na pracovní pozici, kde si dokážu představit, že…
Pasivním uchazečem o práci se rozumí člověk, který má zaměstnání a aktivně novou práci nevyhledává. Pokud se mu však naskytne zajímavá nabídka, často sáhne po lepší příležitosti. Zapojení pasivních…
Nesedět. Chodit!Stále více zaměstnanců tráví svůj pracovní den upoutáno u stolu, což vede k přibírání na váze a projevuje se také ve zvýšených zdravotních nákladech. Se zajímavým řešením tohoto problému přišel lékař…
Mladé lidi zajímá přístup firem k životnímu prostředíNový americký výzkum ukázal, že současní studenti a absolventi vysokých škol preferují práci u zaměstnavatelů šetrnějších kživotnímu prostředí a nakupují ekologičtější produkty. Výzkum společnosti…
Manažeři se stěhují za pracíVyšší manažeři z Velké Británie se začínají poohlížet po práci vzahraničí. Souvisí to spoklesem ekonomiky. Roční studie 13269 manažerů, kterou provedl náborový server Experteer, zjistila, že více…
Jestliže si začínáte hledat práci a přemýšlíte o své kariéře, měli byste si najít nejprve čas na prozkoumání terénu. Pokud jste například čerstvý absolvent a kývnete na první nabídku, mohlo by se…
Aby vám v práci "neruply nervy"Každý má někdy vpráci špatný den. I když máte svou práci rádi, je možné, že jste někdy zažili den, kdy vás něco nebo někdo vpráci velmi iritovalo. Možná vás trápilo něco, co se stalo ve vašem osobním…
Krachují vaše projekty? Zde jsou důvodyKdyž společnost Ernst & Young uskutečnila loni vČeské republice průzkum úrovně projektového řízení, vyplynuly zněj zajímavé údaje.Zástupci velký českých společností přiznali, že kolem pěti procent…
Zaměstnanci, kteří vás mohou ohrozitČlánek upozorňuje na určité typy zaměstnanců a jejich chování, které může poškodit zaměstnavatele. Přečtěte si, jak stěmito zaměstnanci jednat.- Zaměstnanci, kteří kradou. To je jeden znejvětších…
Pět cest k rychlému učeníDnešní svět vyžaduje, abychom se novým dovednostem učili rychle. Vdnešní znalostní ekonomice jsme vpodstatě tím, co známe. A chceme-li vživotě postoupit, je třeba učit se novým věcem. Řada dospělých…
Pojem burnout (vyhoření, vyhasnutí) zavedl v roce 1974 americký psychoanalytik H. J. Freudenberger. Původně byl používán ve spojení s narkomany v chronickém stadiu, později se rozšířil do souvislosti…
Každý nadřízený chce zaměstnance, kteří budou dělat dobře svoji práci. Zde je několik tipů, jak být v oblibě:- Komunikujte, komunikujte, komunikujte. Obzvlášť na začátku vztahu. Je také vhodné se…
Celoevropský průzkum společnosti Krauthammer ukázal, že svým manažerům důvěřuje přibližně sedmdesát procent zaměstnanců.Částečně svému šéfovi nedůvěřuje čtrnáct procent zaměstnanců a čtyři procenta mu…
Mladým chybí nadšeníSvýjimkou Indie představuje generace zaměstnanců narozených po roce 1980, tzv. Generation Y, nejméně angažované zaměstnance na světě. Ukázalo výzkum konzultační společnosti BlessingWhite, kterého se…
Nepravdivé údaje v životopisech jsou častější, než byste si mohli myslet. Podle odborného amerického časopisu Forbes zahrnují nejčastější lži následující:- Lhaní o vzdělání. To, že uchazeč chodil do…
