Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25115 článků.
Jak na trh s vlastní knihouJednou z největších výzev vynalézání je podle názoru autorky článku napsání knihy. Sama na téma vydala dvě knihy.Méně riskantní je vydat knihu prostřednictvím vydavatelské společnosti. Výhodou je, že…
Baby boom představuje pro šéfy a personalisty zatěžkávací zkoušku. Firmy potřebují kvalifikované lidi, které si nemohou dovolit ztrácet kvůli jejich rodičovství. Vedoucí tak musí vybrat vhodný model…
Výuka cizích jazyků, především angličtiny, patří mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody. Pokud je součástí firemního vzdělávání a zaměstnanec potřebuje jazyk k výkonu své práce, jde dokonce…
I když outsourcing v rámci HR od roku 2005 stagnoval, od roku 2008 se očekává jeho další nárůst. Vyplývá to ze studie výzkumné organizace Everest Research Institute. Mezi nejčastější outsourcované…
Zhlédni reklamu, dostaneš zaplacenoV Belgii byl spuštěn server,který bude zaregistrovaným uživatelům zasílat reklamu na mobilní telefon, za jejíž zhlédnutí dostanou finanční odměnu. Konkrétně se jedná o 44 eurocentů (asi 12 korun) za…
Situace: Viděla jsem se se svým nadřízeným mimo kancelář a když jsem jej pozdravila, ignoroval mě. Hovořil s vedoucím jiného oddělení. V kanceláři jsem se zeptala, zda mě viděl. Řekl, že ano, ale…
Povaha práce, kterou se lidé živí, má velký vliv na jejich zdraví a délku života. Pokud máte autonomii a kontrolu nad tím, co děláte, budete zřejmě zdravější. Ti, kteří si více vydělají, si pak mohou…
Zdravý životní styl vyžaduje určitou pružnostZaneprázdnění manažeři vědí, jak důležitá je pro ně struktura a pravidelnost při plnění úkolů. Měli by však být stejně pevní, i pokud jde o rozhodnutí o správné výživě a tělesné kondici? Pevně…
Britská vláda dala najevo, že se bude snažit o prosazení lepší rovnováhy mezi osobním a pracovním životem rodičů. V současné době mohou žádat o pružné pracovní podmínky zaměstnanci s dětmi mladšími…
Převádění dovolené do dalšího roku určuje i firmaČerpání dovolené neupravuje jen zákoník práce, ale mohou tak činit i vnitřní předpisy firmy. Ty se od zákoníku mohou v lecčems li&…
Když si představíte svůj pracovní den, co vám hned přijde na mysl? Takovou otázku vprůzkumu dostali ekonomicky činní obyvatelé vosmi evropských zemích. Nejčastější odpovědi byly: rutina, jistota, ale…
Narůstá obliba "dobrovolných" benefitůRostoucí počet firem -malých i velkých - nabízí zaměstnancům tzv. dobrovolné benefity. Příznačný charakter těchto benefitů je, že zaměstnanci zaplatí částjejich nákladů a určité procentopak uhradí…
Řekněte "ano" častějšímu používání "ne"Od ranného věku jsou dívky a později ženy odsouzeny podřizovat se očekávání druhých a dostát standardům superženy. Ne zkrátka není vhodnou odpovědí od ženy, která hledá přijetí v zaměstnání, životě i…
Firmy mnohdy najímají konzultanty s dobrým úmyslem, ale očekávají automatické zlepšení své situace, aniž by prověřily reference konzultantů nebo jim poskytly dostatečný prostor pro jejich práci. Stává…
S tím, jak vyzrává motivační proces, se firmy snaží vzdálit od regionálních programů a expandovat do globálního stádia. Motivovat v různých časových zónách ale stále vyžaduje přísné dodržování…
