Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2571 článků.

Článek v rámci předplatného Desatero lepšího a rychlejšího náboru

22.12.2008 

1. Stlačte prázdná místa ve svém náborovém procesu. Prázdnými místy se rozumějí prodlevy, ať už vrámci screeningu nebo pohovorů suchazeči. Používejte například zautomatizované procesy.2. Měli byste…

icon Jak ulehčit zaměstnancům v předvánočním shonu?

18.12.2008 

V současném ekonomickém klimatu mají firmy další překážku na cestě ke zdravé úrovni produktivity. Podle nedávné tiskové zprávy se před vánočními svátky významně snižuje produktivita zaměstnanců,…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

15.12.2008 

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let od roku 2013 a do věku 18 let od roku 2015. Zákon snázvem Education and Skills Act vznikl ve…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

11.12.2008 

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…

Globální krize citelně zasáhne HR

10.12.2008 

Globální ekonomické krize vpříštím roce výrazně postihne oddělení lidských zdrojů. To je závěr právě zveřejněné studie mezinárodní konzultační organizace Hackett Group snázvem Acceleration of…

Human Resources Excellence Award 2008 zná své vítěze

10.12.2008 

Ve dnech 2. 3. prosince 2008 proběhla v pražském hotelu Clarion Congress výroční konference HR Know How & Fórum personalistů 2008. Tuto akci již tradičně pořádají Česká společnost pro rozvoj…

Článek v rámci předplatného icon Svět vůdců podle Johna Adaira

10.12.2008 

Podle Johna Adaira, jedné zpředních světových kapacit v oblasti rozvoje vůdcovství, neexistují rození vůdci. Věří, že vedení se člověk učí celý život. Stále ale existuje řada mýtů, které říkají, co je…

icon Práce na dálku šetří zdraví i náklady

9.12.2008 

Firmám, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku, se dostává výhod vpodobě lepšího zdraví zaměstnanců, vyšší produktivity a nižších nákladů. To jsou alespoň výsledky nedávného výzkumu…

Článek v rámci předplatného Nemít prachy? Nevadí!

8.12.2008 

Neproduktivní pracovní síla vyjde firmy draho. Například vAustrálii je to 32 miliard dolarů ročně. To se rovná trojnásobku přebytku státního rozpočtu. Vzhledem kprohlubující se ekonomické krizi si…

Článek v rámci předplatného icon Jak se připravit na rozhovor pro média

4.12.2008 

Naučit se pracovat s médii je klíčové pro budování důvěryhodnosti firmy. Na každý rozhovor s médii byste se proto měli dobře připravit. Článek shrnuje několik doporučení.

icon Přenos znalostí pokulhává

3.12.2008 

Většina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich zapojuje mezigenerační problémy do svých obchodních strategií. Ukázal to nedávný výzkum globální organizace Conference Board.Spolu…

Článek v rámci předplatného Udržte si kreativní kulturu

2.12.2008 

Spolu stím, jak firmy rostou, je důležité zachovat si kreativitu, neustrnout a nebránit se změnám. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak udržet firmu otevřenou novým možnostem a změnám, zejména…

icon Čína chce profesionály z Wall Streetu

2.12.2008 

Čínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor západních profesionálů, kteří přišli o práci vdůsledku finanční krize na Wall Street. China Banking Association se chystá…

icon K čemu zmocňujete své obchodníky?

25.11.2008 

Řada firem si myslí, že „zmocňování“ prodejního personálu spočívá v tom, poskytnout pracovní stůl, telefon, školen&…

icon A zase ta porada

24.11.2008 

Nemusíte být matematičtí géniové, abyste si dokázali spočítat, jak draho vyjdou nekonečné porady. Jistě jste již seděli na poradě například hned po obědě, kdy je vaše tělo unavené trávením a nejraději…

Výpis 18461860 z celkem 2571