Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2589 článků.
V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který oslovil 2000 lidí, bylo zjištěno, že 57 % z nich se obává o své pracovní místo. 51 % oslovených se pak plánuje zaměřit na další…
10 důvodů pro lepší firemní kulturuProč se na seznamech neoblíbenějších zaměstnavatelů, nejlepších poskytovatelů zákaznických služeb a nejziskovějších firem ve svém oboru objevují stále tytéž společnosti? Profesoři Harvard Business…
Blíží se vaši zaměstnanci vyhoření?Nejistá ekonomická situace posiluje stres zaměstnanců. Ti mohou dospět až kpověstnému vyhoření. Jak tomu předejít? Vprvní řadě byste vědět, jak se tzv. burnout projevuje. Nejčastější příznaky zahrnují…
Desatero lepšího a rychlejšího náboru1. Stlačte prázdná místa ve svém náborovém procesu. Prázdnými místy se rozumějí prodlevy, ať už vrámci screeningu nebo pohovorů suchazeči. Používejte například zautomatizované procesy.2. Měli byste…
Jak ulehčit zaměstnancům v předvánočním shonu?V současném ekonomickém klimatu mají firmy další překážku na cestě ke zdravé úrovni produktivity. Podle nedávné tiskové zprávy se před vánočními svátky významně snižuje produktivita zaměstnanců,…
Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let od roku 2013 a do věku 18 let od roku 2015. Zákon snázvem Education and Skills Act vznikl ve…
Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…
Globální ekonomické krize vpříštím roce výrazně postihne oddělení lidských zdrojů. To je závěr právě zveřejněné studie mezinárodní konzultační organizace Hackett Group snázvem Acceleration of…
Ve dnech 2. 3. prosince 2008 proběhla v pražském hotelu Clarion Congress výroční konference HR Know How & Fórum personalistů 2008. Tuto akci již tradičně pořádají Česká společnost pro rozvoj…
Svět vůdců podle Johna AdairaPodle Johna Adaira, jedné zpředních světových kapacit v oblasti rozvoje vůdcovství, neexistují rození vůdci. Věří, že vedení se člověk učí celý život. Stále ale existuje řada mýtů, které říkají, co je…
Práce na dálku šetří zdraví i nákladyFirmám, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku, se dostává výhod vpodobě lepšího zdraví zaměstnanců, vyšší produktivity a nižších nákladů. To jsou alespoň výsledky nedávného výzkumu…
Nemít prachy? Nevadí!Neproduktivní pracovní síla vyjde firmy draho. Například vAustrálii je to 32 miliard dolarů ročně. To se rovná trojnásobku přebytku státního rozpočtu. Vzhledem kprohlubující se ekonomické krizi si…
Jak se připravit na rozhovor pro médiaNaučit se pracovat s médii je klíčové pro budování důvěryhodnosti firmy. Na každý rozhovor s médii byste se proto měli dobře připravit. Článek shrnuje několik doporučení.
Přenos znalostí pokulháváVětšina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich zapojuje mezigenerační problémy do svých obchodních strategií. Ukázal to nedávný výzkum globální organizace Conference Board.Spolu…
Udržte si kreativní kulturuSpolu stím, jak firmy rostou, je důležité zachovat si kreativitu, neustrnout a nebránit se změnám. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak udržet firmu otevřenou novým možnostem a změnám, zejména…
