Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5237 článků.
Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které si dělají legraci ze vztahů mezi Pražáky a Brňáky. Má-li však vaše společnost zaměstnance po celé republice, pak tyto…
Jan Brodský založil Agenturu QSC v červenci roku 2014 poté, co ukončil své původní zaměstnání v rámci Vysoké školy mezinárodních a veřejných vztahů v Praze, kde působil jako marketingový manažer.…
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé informace jak o jednotlivci, tak i o týmu.…
Každý dobře sestavený kurz přispívá k lepšímu ovládání rizikRNDr. Jiří Weinberger vystudoval obor Matematická statistika na Matematicko-fyzikální fakultě UK. Mezi jeho mnohaleté aktivity patří zejména simulace a optimalizace složitých systémů a modelování…
Huisman pokračuje ve firemním dobrovolnictví. Zaměstnanci pomáhali v charitě Frýdek-MístekZaměstnanci společnosti Huisman, která vyrábí ropné vrtné soupravy, pozemní a námořní jeřáby nebo pokládkové systémy, vyrazili v rámci firemního dobrovolnictví do frýdecko-místecké Charity a podíleli…
Kamil Pavlíček novým šéfem brněnského UniferuPo Standovi Gálikovi, který dovedl UNIFER k domluvené metě, je novým šéfem UNIFERU Kamil Pavlíček. Pod jeho vedením začíná ve společném projektu Skypicker.com Olivera Dlouhého a investiční skupiny…
Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysemPapírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné dokumentů. Takhle to vypadalo v oddělení lidských zdrojů před lety. Později většinu informací pohltily komplexní HR systémy, které…
Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké skandály, jako to bylo například v případě nedávného hackerského útoku na servery filmové společnosti…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementuLetošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…
Vratislav Kalenda v Management TV: Ta nejlepší řešení vznikají společněVratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab pomáhala manažerům vytvářet motivující pracovní…
Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správněFungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním předpokladům úspěšného chodu každé organizace. Pomáhá jim rychleji proniknout do nové práce, což přispívá nejen…
Technologická společnost Webnode otevřela firemní školku. Mezi zaměstnanci je o ni velký zájemBrněnská společnost Webnode, na jejíž platformě běží celosvětově přes 18 miliónů webových stránek, nabízí od září unikátní benefit: firemní školku nazvanou příhodně Webbies. Globálně úspěšná…
