Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Víte, co si o vás myslí ředitel firmy?Asi byste byli překvapeni, kdybyste věděli, co si o vás myslí ředitel firmy. Více méně mají za to, že jako náboráři disponujete téměř magickou mocí. Také jsou přesvědčeni:- Že znáte a reagujete na…
Mladí Britové bojují s "youngismem"Téměř pětina mladých zaměstnanců ve Velké Británii zažila vsouvislosti se zaměstnáním problémy spojené snízkým věkem. Ze studie téměř tisícovky dospělých provedené britskou organizací Employers Forum…
MBA je ve Spojených státech běžný magisterský titul, který původně označoval pouze absolventa managementu či byznysu na vysoké škole. Postupem času však stále více škol vyžadovalo, aby studenti těchto…
17 kroků ke klidnému pracovnímu dniŘada lidí vidí svůj největší problém v přílišném zaneprázdnění. První krok k řešení této situace spočívá v tom, uvědomit si, že můžete kontrolovat svůj čas. Článek nabízí několik tipů, jak si zařídit…
Nevzdávejte se peněz na marketing bez bojeKdyž chce firma ušetřit, často sahá komezení nákladů na marketing. Je ale marketing tou správnou oblastí, kde by se mělo ušetřit? Pravda je taková, že by se mělo zamezit plýtvání ve všech oblastech…
Pro získání dobré práce musíte jednat rychleDobré zaměstnání je obsazené rychleji, než si myslíte. Pokud tedy po nějaké určité práci toužíte, musíte začít jednat ihned.Klidně začněte vstupním voláním do společnosti a zeptejte se, zda zrovna…
Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní životMnozí postižení lidé by vpracovním životě uvítali méně ochranných a vyčleňujících opatření a víc možností rozhodovat za sebe.Lidi spostižením přijímají firmy do zaměstnání jen velmi těžko. Pro některé…
Když Amor udeří na pracovištiDobré vztahy jsou kořeny úspěchu i pro prodejní a marketingové profesionály. Vztah, který vždy vyžaduje pozornost je románek na pracovišti. Naštěstí podle nedávné studie prokleje Amorův šíp stále méně…
Připraveni na koučování? A co dál?Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč pomoci růst a měnit se? Výchozím bodem je zhodnocení úrovně vašich současných dovedností, aby kouč věděl, na co se v rozvoji…
Zaměstnavatelé podceňují stresJen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých zaměstnanců, i když si uvědomují, že stres ovlivňuje jejich obchodní výkonnost. Vyplývá to zvýzkumu konzultační společnosti Watson…
Offshoring je stále populárnějšíMezi nejnovější trendy v současné světové ekonomice patří tzv. offshoring, neboli přesun výroby či služeb do zemí, které nabízejí výhodnější podmínky. Zároveň však jde i o nový přístup k hledání a…
Nové technologie jsou nebezpečné pro firemní tajemstvíMobilní telefony, internet a globalizace si od firem vyžadují nový přístup ktomuto fenoménu.Může klidně nastat situace, kdy zaměstnanec jede do firmy veřejnou dopravou a telefonuje se šéfem o…
Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží konzistentně pracovat na určité úrovni. Co často chybí, je spojení mezi potřebným výkonem a tím, co náboráři u uchazečů hledají.…
Operátoři call center se učí vypořádat s agresí volajícíchNěkolik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá přijmout po úspěšném příkladu firmy Student Loans Company (SLC) školicí kurz, který má pomoci operátorům call center zvládat…
Šéf v silné pozici neposloucháNesnažte se přesvědčit šéfa o své nové myšlence, když se zrovna cítí být silný ve své pozici. Nový americký výzkum dokládá, že vás vtakové chvíli nadřízený vůbec neposlouchá. Pokud chcete, aby vás šéf…
