Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25111 článků.
Spojené státy chystají novelu spotřebitelského zákonaFederální vláda ve Spojených státech amerických se chystá na vytvoření nového spotřebitelského zákona, kde by mělo být zahrnuté účinnější zabezpečení dat.Odborníci nyní pracují na směrnicích, které by…
Dělají vaši práci lidé "z venku"?Najal váš zaměstnavatel na velkou zakázku, kterou jste chtěli právě vy, někoho zvenku? Řekneme vám proč a co byste měli dělat.Výzkumy totiž ukazují, že pokud si firma na velkou a důležitou zakázku…
10 kroků k efektivní e-mailové strategii - 3. částStrategie je jedním z nejdůležitějších, ale také nejvíce přehlížených prvků úspěšné e-mailové marketingové kampaně. Podobá se situaci, kdy učíte někoho jezdit na kole. Přináší dobré výsledky, když je…
Pracovní trh se bez padesátníků neobejdePodle průzkumu společnosti STEM hrozí ztráta zaměstnání nejvíce lidem po padesátce. I po nich však začne vzrůstat poptávka firem. Populace…
Ve velké části světa bylo v posledním desetiletí uplácení jedním z hlavních rysů ve světě podnikání. Vláda Spojených…
I obří firmy mohou mít globální HR programyRozšíření programu se zaměřením na zefektivnění uznání a odměňování dobrého pracovního výkonu ve firmě s několika tisíci zaměstnanci není nic jednoduchého, zvlášť pokud má pobočky po celém světě.…
Firmy na Západě si začínají rychle uvědomovat, jaký potenciál v sobě skrývají stále oblíbenější blogy. Mohou být dobrým interním médiem pro získávání zpětné vazby od zaměstnanců, propagaci firmy nebo…
Pět rad pro větší čtenost e-mailůPrávě jste rozeslali svou e-mailovou kampaň, ale nedostavuje se odezva, kterou jste si představovali. Jak příště dosáhnout lepších výsledků? Článek popisuje pět jednoduchých rad.- Získejte souhlas.…
6 chyb při náboru "pěšáků"V armádě jsou to pěšáci, v továrnách pracovníci u pásu a v kancelářích administrativní síly. Každá organizace má své lidi, kteří se starají o základní úkoly spojené s jejím fungováním. Velkou chybu…
Jak efektivně řídit společnostCo byste měli vědět, když chcete být výborní manažeři?-Měli byste znát své zaměstnance a vědět včem se liší jejich schopnosti.- Choďte za zaměstnanci srůznými otázkami, nejen sproblémy.- Ptejte se na…
Při přijímacím pohovoru získejte z uchazeče maximumPrvní kontakt s uchazečem o vámi nabízenou pozici získáte prostřednictvím životopisu, blíže se s vybranými kandidáty setkáte při přijímacím pohovoru. Ten vám nabízí jedinečnou možnost dozvědět se o…
Hry a virtuální realita jsou obecně spojována s teenagery, kteří tráví hodiny u joysticků. V posledních několika letech se však jejich zastánci snaží přesvědčit ostatní, aby je využili jako seriózní…
Když zaměstnanci nezvládají stres na pracovištiVelká Británie je jednou z nejvíce stresovaných evropských zemí. V nedávném průzkumu organizace Samaritánů přiznalo více než 50 % Britů, že se cítí stresovanější než před pěti lety a jeden z pěti…
Personalista už není papírový drakPryč jsou doby, kdy se personalista jen pasivně probíral životopisy a nabíral zaměstnance, říká v rozhovoru pro HR-server Jiří Frgal. Jan Kaliba si se Senior Konzultantem personálního marketingu…
Právě jste byli zvoleni novým šéfem. Přijali jste gratulace od všech přátel a kolegůanajednou si musíte uvědomit, že jsou to vaši podřízení a vy budete muset dohlížet na jejich práci. U nich se nic…
