Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13431 článků.
Jak motivovat svůj tým pomocí společné vizeV dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí k úspěchu nestačí mít jen talentovaný tým. Klíčová je úloha týmového manažera a především jeho schopnost motivovat své podřízené tak, aby tým táhl za…
Jak využít stres ve svůj prospěch a přetavit jej v lepší obchodní výsledkyStres je typickým strašákem moderního pracovního života, a to zejména v oblasti obchodu a prodeje. Přehnaná míra stresu vede k vyšší chybovosti, vyhoření a odchodu zaměstnanců. Jak si ale ukážeme v…
Práce z domova: Jak zajistit, aby vaši podřízení byli i na home office produktivníPráce z domova se během posledních let stala běžnou součástí fungování mnoha firem. Pro manažery však home office znamená výzvu: jak zajistit, aby tým zůstal produktivní, disciplinovaný a dlouhodobě…
5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnuZměna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci přijímány pozitivně. A právě HR oddělení často hraje klíčovou roli v tom, jak je změna komunikována…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
Proč (a jak) byste se měli ve své práci snažit být kreativnějšíMožná si říkáte, že kreativita ve vašem oboru nepatří k žádaným a důležitým vlastnostem. Kreativitu si totiž spojujeme hlavně s uměleckými obory – s tancem, s návrhářstvím, s …
Pokročilé měřicí technologie mohou urychlit cestu ke komerční jaderné fúziNová zpráva naznačuje, že pokročilé měřicí technologie by mohly sehrát rozhodující roli při zrodu komerční jaderné fúze. Výzkumníci uvádějí, že zdokonalené diagnostické nástroje, což jsou v podstatě…
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi podporovat a rozvíjet. A přesto se často stává, že čím víc pomáhají, tím méně jejich lidé…
„Job hugging“: Trend mezi zaměstnanci, který je pozitivní jen zdánlivěV posledních letech se na pracovním trhu objevily nové pojmy popisující změny v chování zaměstnanců – od „quiet quitting“ po „rage applying“. Jedním z méně nápadných, ale o to závažnějších trendů je…
Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s motivací prostřednictvím poznatků…
Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a anonymní hodnocení zaměstnavatelů, překročil hranici 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců. Portál provozovaný společností Coweo…
Telekomunikace čeká zlom: AI může zvýšit výnos, nebo jen nákladyMcKinsey popisuje, že operátoři vstupují do fáze, kdy agentní AI může změnit zákaznickou zkušenost i provoz sítě. Podmínkou ale je přestavět řízení, procesy i odpovědnost napříč firmou.
Lokální umělá inteligence aneb když aplikace přemýšlí lokálně bez clouduJeště nedávno byla umělá inteligence vnímána hlavně jako vzdálená cloudová služba. Data se odeslala na externí server, model je zpracoval a aplikace uživateli jen zobrazila výsledek. Tento model však…
Vrcholoví manažeři narážejí u AI na tři slabá místaRozhovory s řediteli firem, personálními šéfy a lídry inovací ukazují, že problém už neleží v technice. Brzdou jsou schopnosti vedení, nejasné priority a slabé přeložení strategie do každodenního…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy. V éře přehřátého trhu práce, tlaku…
