Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12926 článků.
Nepravdivé mýty o vedení lidí, kterým často věří sami manažeřiV každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého důvodu tak nějak přetrvává. A výjimkou není ani oblast managementu. Některým mýtům přitom věří samotní…
„Růstová mysl“: Co to je a proč je pro obchodníky tak důležitá?V angličtině se často setkáváme s výrazem „growth mindset“, který se do češtiny většinou překládá jako „růstová mysl“ nebo „růstové nastavení mysli“. O co se jedná, proč je růstová mysl pro…
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se…
Pavol Masaryk a Bruno Polák, Kovian: E-commerce je komplexní disciplína s obrovským potenciálemSpolečnost Kovian, s.r.o. se zabývá výrobou a prodejem širokého spektra hliníkových a nerezových polotovarů, hutního materiálu a doplňkovým sortimentem pro kovářské a zámečnické firmy. Se svým B2B e-…
Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým vedoucím nové výzvy a s nimi spojené obavy. Čeká nás toho mnoho, od ekonomické nejistoty, přes…
Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazečeNajít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku odborníků, a i proto je role recruiterů klíčová. Bohužel se často dopouštějí chyb, které jim ve vyhledávání a…
V dnešní uspěchané době je důležité vytvářet pracovní prostředí, které podporuje duševní pohodu a soustředění zaměstnanců. Mindfulness, tedy schopnost být plně přítomen v daném okamžiku, pomáhá…
4 vlastnosti, bez kterých se manažeři v roce 2025 neobejdouDoba se rychle mění. A s ní se vyvíjí nejenom moderní technologie, ale i očekávání, která firmy i zaměstnanci mají od týmových manažerů. Nová doba si žádá nové přístupy – a proto v dnešním článku…
V posledním roce se umělá inteligence (AI) stává neodmyslitelnou součástí recruitmentu. Firmy hledající nové talenty využívají AI technologie k automatizaci rutinních úkolů, zrychlení procesu náboru a…
Kombinované studium oboru elektrikář na Evropské akademii vzdělávání přináší studentům jedinečnou příležitost spojit teoretické znalosti s praktickými dovednostmi. Důraz na praxi je zde klíčový, což…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí, komunikují a jednají, což ovlivňuje fungování firmy i její růst. Silná kultura podporuje motivaci,…
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jak funguje souběh zaměstnání, jaké…
Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězíchMzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…
Pět tipů, jak poznat, že si kandidát lidsky sedne se zbytkem týmuKdyž hledáte nového člena týmu, technické dovednosti a odborné znalosti jsou samozřejmě klíčové, ale stejně důležité je i něco, čemu se v angličtině říká „cultural fit“ – tedy to, zda si kandidát…
Co přináší největší výzvy pro zaměstnavatele i zaměstnance v dnešní době? Jak digitalizace mění HR procesy a co to znamená pro firmy? Jaké změny v zákoníku práce bychom si měli pohlídat? A proč je…
