Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25104 článků.
Válka o talent v Indii a Číně?Odborníci varují, že západní firmy, které operují v Číně a Indii se také musí zaměřit na udržení zaměstnanců. Boj o talent se přiostřuje i v těchto zemích, kde je relativní nadbytek levné pracovní…
Desatero týmového koučeÚkolem týmového koučování je pomoci skupině lidí se společným cílem určit a dosahovat obchodních výsledků a zároveň si společnou cestu k nim užívat. Článek shrnuje základní vlastnosti, které by měl…
Pokud se chystáte vyslat některé zaměstnance do zahraničí, existují dokumenty a další nástroje, které vám usnadní práci. Článek popisuje tři z nich.- Formulář pro zahájení vyslání. Standardizovaný…
Blogy pomáhají hledat IT talentyHledání kvalitních IT zaměstnanců je složité. Některé firmy se proto obracejí s nadějí k novému trendu zvanému joblogging. Skenováním blogů a sociálních sítí někdy narazí na zlato. Například americká…
Umíte si zachovat soukromí na pracovišti?Podle loňského průzkumu, který provedla American Management Association (AMA), sledují americké firmy nadále komunikaci a aktivity svých zaměstnanců a to včetně telefonních hovorů, e-mailů, surfování…
Liberalizace služeb byla schválenaZákon, který má firmám zajistit v oblasti služeb volnější působení v zemích Evropské unie, prošel schvalováním v Evropském parlamentu. Poslanci projednávali celkem 42 pozměňovacích návrhů, Česká…
Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako na něco, co by měli sami řídit. Zaměstnanci mají ale dnes svoji kariéru stále více ve svých rukou a dny zaměstnanecké…
Britové unikají omezení pracovní dobyBritské firmy si oddechly, když se Evropská unie v minulých dnech nedokázala shodnout na kompromisu o direktivě upravující pracovní dobu. Zůstala jim totiž dosavadní možnost, aby se zaměstnanci sami…
Motivace v zákaznických střediscíchNa říjnové konferenci Mezinárodní organizace pro řízení kontaktních středisek (ICCM) v Torontu se většina příspěvků zaměřila na důležitost motivování operátorů středisek.- Najímejte správné lidi. To,…
Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních týmů nebo znalostí a individuálních schopností samostatných zaměstnanců. Záleží také na časových podmínkách, dostupnosti…
Britská agentura specializovaná na nábor zdravotních sester uvádí 35% nárůst žádostí o implementace technologie, která umožňuje zasílat žádosti formou textových zpráv. OGrady Peyton International,…
Manažerským tréninkem proti fluktuaci zaměstnancůKdyž jsou zaměstnanci tak nespokojeni se svým nadřízeným, že odcházejí z práce, většinou je to kvůli nedostatku pozornosti a zpětné vazby věnované jejích výkonům, nenaplněné touze po uznání či…
Jak správně odměňovatNa konci října probíhala v Bruselu třídenní konference, která se jako první zaměřila výhradně na odměňování zaměstnanců v Evropě. Mimo jiné na ní vystoupil odborník na odměňování Xavier Baeten z…
Příští rok v gigantu Citigroup (v divizi řízení globálního majetku) nenajdete žádné čerstvé právníky. Firma vylaďuje pilotní program, zaměřený na nábor právníků, které ale nejprve umístí na dobu praxe…
Po sérii studií, které odhalily klesající úroveň vzdělanosti, přišla z Rakouska injekce pro sebevědomí země. Češi dostali nálepku…
