Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Co může ohrozit prezentaci a jak vše napravitPrezentace jsou pro přednášejícího tlakem na nervy a nervozitu. Každý chce, aby se jeho prezentace povedla a nejlépe vryla do paměti posluchačů. Stejně se ale může stát, že něco nevyjde. Prozradíme…
Behaviorální data zacílí reklamní e-mailRozesílání reklamních e-mailů na všechny strany dnes pozbývá smyslu. Do popředí se dostává potřeba vytvářet relevantní e-maily, které osloví přímo jednotlivého zákazníka a budou vytvářet osobní vztah…
Jste nadřízení mnohem starších zaměstnanců?V roce 2005 mělo v USA manažerské pozice 10 % osob mezi 20 30 lety (ve firmách s méně než 500 zaměstnanci), což je zhruba stejně jako v roce 2002. Toto procento ale zřejmě rapidně poroste ve firmách…
Ptejte se! Dotazníky pomohou odhalit nedostatkyPokud chcete zlepšovat pracovní podmínky vašich zaměstnanců, měli byste se jich zeptat na jejich názor. Mínění pracovníků o stávající situaci ve firmě nejlépe zjistíte prostřednictvím anonymních…
Efektivní manažer vidí "křehké signály"Základem úspěšného řízení je v dnešním rychle se měnícím obchodním prostředí schopnost zachytit trendy na pracovišti dříve, než se stanou zřejmými. Tvrdí to odbornice na vůdcovství z americké Purdue…
5 zásadních dovedností úspěšného obchodníkaJaké nejdůležitější dovednosti by měl mít obchodník, aby uspěl v dnešním konkurenčním světě? Je třeba vycházet z toho, že obchodník je profesionál, stejně jako lékař, advokát nebo pilot. A základním…
Krotitelé stresůJak může vůdce lépe řídit stres? Článek přináší rady odborníků z amerického Centra pro kreativní vůdcovství.- Rozpoznávejte signály. Naučte se sledovat reakce vašeho těla na stres. Začne vám rychle…
Praha bude hostit Světové setkání koučůČeská asociace koučů (ČAKO) pořádá ve dnech 20. 22. září 2007 v Praze Světové setkání koučů s podtitulem Koučování jako efektivní zvyšování výkonnosti. Půjde o setkání s profesionály z celého světa,…
I když jste bez práce, snažte se být produktivní. Zaměstnavatele totiž dnes zajímá i to, co jste dělali včase, kdy jste byli nezaměstnaní. Lépe řečeno, určitě si připíšete bod kdobru, pokud jste tento…
Kdo je klíčový talent ve vaší firmě?Když se hovoří o řízení talentu, často se odkazuje na osoby s velkým potenciálem a rychlých kariérním postupem high potantials, slangově Hipos. Jednou z často přehlížených skupin je ale klíčový…
WebTop100: Srovnejte web s konkurencíZjistit, jak si stojí internetové stránky vaší společnosti v porovnání s konkurencí v oboru, můžete díky projektu WebTop100, který pořádá konzultační centrum Dobrý web.V hlavním žebříčku ocení…
Nepodceňujte oční kontaktPři dokonalém ovládnutí nonverbální komunikace nestačí mít pod kontrolou jen držení rukou a správný posez, ale je třeba ovládat i oči. Ty by měly udržovat kontakt s partnery a ne šmejdit po místnosti.…
Někteří manažeři neumějí jednat s línými zaměstnanciVíce než polovina lidí, kteří pracují vprodejních týmech, si myslí, že některý zjejich kolegů je lenoch, kterého ovšem manažer toleruje. Přitom když je manažer takto tolerantní ktakovým pracovníkům,…
Lekce jednání s nespokojeným zákazníkemAť už prodáváte jakýkoli produkt, občas se i přes největší úsilí setkáte s nespokojenými klienty. Neměli byste to však přijímat jen jako nutnou součást byznysu. Naopak se snažte zlepšit jednání se…
Kdo chce řídit stres, musí znát příčinyS rostoucími požadavky na vedoucí pracovníky stoupá i hladina jejich stresu. Aby vůdcové dokázali řídit negativní dopady stresu, musejí napřed odhalit jejich individuální zdroje. Článek popisuje…
