Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25078 článků.
Neobvyklé alternativy poslední cestyAť už se nám to líbí nebo ne, lidská smrtelnost vytváří skvělou obchodní příležitost. Podle US Census Bureau generuje pohřebnictví přes 11 miliard dolarů obratu ročně s průměrnou sumou 6 500 dolarů za…
Ztratila práce ve vaší organizaci jiskru? Vyhýbají se zaměstnanci vaší kanceláři, stroze odpovídají na e-maily nebo s vámi mluví se značnou dávkou sarkasmu v hlase? Možná i vaši nejlepší zaměstnanci…
Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost zajistit podmínky pro bezpečnou práci. Patří sem i poskytování nápojů na pracovišti. Je však třeba rozlišit, zda se jedná o poskytování nápojů v rámci…
Kdy nevěřit intuiciVětšina lidí si při jednání myslí, že dokáže rozlišit situace, v nichž může spoléhat pouze na intuici od těch, které si žádají větší úvahu. Často se však mýlí. Intuice dokáže zmást jejich úsudky a…
Téměř v každém pracovním inzerátu požadují zaměstnavatelé komunikační dovednosti. V průběhu zaměstnání je pak stále třeba tyto dovednosti zdokonalovat. Co se tím ale vlastně od zaměstnance očekává?…
11 mýtů o řízení časuV oblasti řízení času panuje řada mýtů. Lidé, kteří jim věří, svým drahocenným časem jen plýtvají. Článek shrnuje jedenáct základních nepravd, kterým je třeba se vyhnout. - Bude to trvat jen minutu.…
Britové jsou pro více informací v pracovní inzerciPodle některých odborníků v britském penzijním průmyslu by zaměstnavatelé měli zahrnovat v inzerovaných nabídkách pracovních míst více informací o nabízených benefitech. To by uchazečům umožnilo lépe…
Pokud se rozhodnete skončit se současným zaměstnáním, například po přečtení článku Is It Time to Quit Your Job?, možná si budete říkat, jak by pro vás mělo vypadat ideální pracovní místo. I když…
Příliš kvalifikace škodíAč to nemusí být na první pohled patrné, problémem uchazečů o zaměstnání ve středním věku může být příliš dobré vzdělání a dlouhá praxe na dobře placeném místě. Personalisté označují takového člověka…
Znalostními pracovníky se rozumějí ti, kteří ke své práci používají mozek a nikoli hrubou sílu. Patří mezi ně informační specialisté, výzkumníci nebo marketingoví a prodejní experti, jejichž talenty…
Co nedělat v kriziVe firmách mohou nastat nejrůznější krizové situace. Mark Chussil, výkonný ředitel americké společnosti Advanced Competitive Strategies, pracuje na vývoji simulačních programů, které pomáhají krizím…
Začíná to zpravidla nevině objeví se nějaká novinka o kolegovi. Důsledky pomlouvání kolegů na pracovišti však bývají dalekosáhlé a ovlivňují více lidí zároveň. Pomluvený člověk zůstane vždy…
Udělejte si čas na budování kontaktůČasově náročná práce znemožňuje udržování důležitých kontaktů. Alespoň si to mnoho lidí myslí. Všichni jsme zaneprázdnění, udržování sítě kontaktů nám však může ve výsledku mnoho času ušetřit. Článek…
Nejčastější chyby obchodníkůDnešní úspěšní podnikatelé museli projít řadou nepříjemných situací. Poučit se z chyb ostatních znamená ušetřit si spoustu problémů. Co například zabíjí zájem potenciálních zákazníků?- Neprofesionální…
Malé firmy potřebují rodinnou atmosféruMalé firmy profitují z přijímání zaměstnanců, kteří zapadají do jejich firemní kultury a vytváření rodinné atmosféry, v níž mají zaměstnanci důvěru, aby se řídili sami. To je zjištění odborného…
