Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25075 článků.

icon Než si koupíte koženou židli

4.5.2006 

Je kožená kancelářská židle skutečně to nejlepší? Mnoho lidí se domnívá, že ano, částečně pod vlivem filmů ukazujících úspěšné manažery právě v takových židlích. I kožené židle však mají své nevýhody,…

Článek v rámci předplatného icon 8 tipů pro e-mailový marketing

4.5.2006 

E-mail je jedno z nejsilnějších a zároveň také nejnebezpečnějších komunikačních médií současnosti. Vyžaduje komunikaci, která půjde dále než k reklamnímu sdělení. Je třeba projevovat respekt k…

Nejen penězi živ je zaměstnanec

4.5.2006 

Odborníci odhadují, že náklady na nahrazení zaměstnance činí 1,5 násobek ročního platu tohoto zaměstnance. Pokud zaměstnavatelé chtějí snížit náklady spojené s fluktuací zaměstnanců a zachovat si…

Chcete se angažovat jako dobrovolník?

4.5.2006 

Pokud si chcete vyzkoušet dobrovolnictví, bude vás stát značné úsilí nalézt vhodnou činnost.Jestliže tomu ale věnujete pozornost, vrátí se vám to v mnoha směrech.Dvouletý průzkum 128 dobrovolníků mezi…

Umění vyjednávat

4.5.2006 

Jednání s lidmi je součástí života každého profesionála. K tomu je důležité umět porozumět druhé osobě a domluvit se tak, aby obě…

Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup

4.5.2006 

Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází místo v českém personalistickém světě. Znamená péči, kterou firma věnuje odcházejícím zaměstnancům.Důvodů takové péče může být…

Článek v rámci předplatného icon Udělejte si čas na marketing

3.5.2006 

Pokud někdo podniká a ještě nemá zaměstnance, je sám na služby zákazníkům, řízení obchodu a další povinnosti, takže je pro něho čas skutečně drahý. Často argumentuje, že nemůže svůj drahocenný čas…

icon Deset chyb novopečených manažerů

3.5.2006 

Vykonávat funkci manažera může být zpočátku obtížné. Řada manažerů přitom nemá k dispozici ani úvodní školení. Článek uvádí deset nejběžnějších začátečnických chyb, kterých je třeba se vyvarovat.-…

icon Malá velká firma

3.5.2006 

Každý majitel malé firmy obvykle sní o tom, že se jeho firma rozroste. Přestože téměř každá velká firma jednou začínala jako malá, ne vždy velký znamená lepší a některé velké firmy by se měly znovu…

icon Názor 30 000

3.5.2006 

Současný stav manažerských soustav a firemní lexikon nejsou akceptovatelné. Nemůžeme se účastnit seminářů a konferencí a spokojit se s nasloucháním vyzkoušených manažerských technik, které fungovaly…

icon Příprava na zavedení eura

3.5.2006 

Vstupem do Evropské unie se Česká republika zavázala, že po splnění stanovených podmínek přijme jako oficiální měnu euro. Přípravy na tento krok probíhají postupně. Česká národní banka zajišťuje…

Nový pohled na hodnotu talentu

2.5.2006 

Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků, auditorů či regulátorů by jim neustále šlapalo na paty kvůli neefektivnímu hospodaření. I když se již začalo běžně uvažovat…

Tři nutné role manažera talentu

2.5.2006 

HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často zaslouženě, ale řada firemtuto tradici porušuje alespoň v oblastiřízení talentu přidáváním nových funkcí a aktivit.Definování…

icon Kolik utrácí vaše IT?

29.4.2006 

Podleprůzkumu CIO Insight jsou rozpočtyITv amerických firmách pro letošní rok vyšší o 5,4 % s ohledem na skutečnost, že malé a střední firmy jsou v početní převaze nad giganty s velkými rozpočty.…

icon Nechte zákazníky spolupracovat

29.4.2006 

Absence zpětné vazby je vážnou bariérou ve vytváření pozitivní zkušenosti zákazníka.Koncem osmdesátých let se dva holandští výzkumníci spojili s elektrárnou za účelem dosažení změny v chování…

Výpis 2038620400 z celkem 25075