Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7915 článků.
Deset základních kvalifikačních otázekCo je to kvalifikační otázka? Otázka, kterou zjišťujete situaci potenciálního klienta, určujete, jestli je vhodným kandidátem na to, stát se vaším zákazníkem, a získáváte informace, abyste mohli…
Mezigenerační spolupráce: Klíč k vyšší produktivitěPříjemné pracovní prostředí a efektivní zaměstnanecký tým musí vykazovat určité vlastnosti, aby firma jako celek dosahovala požadovaných výsledků. Jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují…
Historie zaměstnaneckých benefitů sahá až do období 2. světové války, kdy v USA byl nedostatek pracovních sil a vláda zároveň zakazovala zvyšovat platy. Společnosti se tedy snažily nalákat zaměstnance…
Srpnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. Co v něm najdete?
Když se manažer schovává: Nezneužívejte práci na dálkuŘídit tým na dálku bývá těžké. Na druhou stranu je to však někdy jednodušší, zvlášť pokud jde o jeden aspekt. Manažeři řídící své týmy na dálku se totiž mohou někdy před týmem schovávat. Samozřejmě,…
Automatizace zpřístupňuje práci i lidem bez technického vzděláníVýrobní firmy intenzivně zavádí automatizaci a díky tomu je řada zaměstnaneckých pozic dostupnějších i pro lidi, kteří nemají technické vzdělání. Příkladem je závod výrobce elektroniky a součástek pro…
Jak produktivně využít krátké chvíle čekáníAsi znáte, jaké to je, když vás v práci vytěžuje jedna porada či schůzka za druhou. Připadáte si, jako byste už neměli čas na nic jiného. Položky z vašeho seznamu úkolů neubývají. Jak se dostat z…
Přijďte na ochutnávku koučovacího výcviku od Coaching SystemsNorbert Riethof je ředitelem a spoluzakladatelem společnosti Coaching Systems, která se již více než 15 let věnuje oblasti koučování a rozvoji koučů v rámci Academy of Coaching Excellence (ACE),…
Založení americké univerzity a řízení mezinárodních týmů v praxi – obrovská výzva a zkušenostDnešní rozhovor je s Pavlem Makovským, zakladatelem a presidentem LIGS University o založení online vysoké školy poskytující program MBA, MSc., DBA a PhD v USA a o spolupráci v rámci mezinárodního…
Představte se tak, ať si vás pamatujíNávštěvníci konferencí a pracovních setkání dobře znají stereotypními formulace, které se používají při představování. Na otázku, co dotyčný dělá, se například běžně odpovídá: „Pracuji jako... ve…
Většina prodejců pokládá klientům na schůzkách špatné otázkyI protřelí obchodní matadoři často dělají během obchodních schůzek s potenciálními klienty začátečnickou chybu, a sice to, že pokládají nevhodné otázky nebo jich pokládají zoufale málo. Podle pravidla…
10 způsobů, jak být kreativnějšíExistuje obecné přesvědčení, že kreativní lidé se jako kreativní již narodí. Ve skutečnosti se však kreativitě můžete naučit, pokud to budete dělat správně. Přečtěte si 10 tipů, jak toto dosáhnout.
Poznejte digitální gramotnost a schopnosti svých obchodníkůMnoho obchodníků každý den navolává nové a nové kontakty. Nakonec to však znamená, že vlastně nemají žádnou skutečnou obchodní zkušenost. Navolávání lidí, které nikdy nepotkali a se kterými předtím…
Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální službyBanka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž je například designér smíšené reality nebo mechanik algoritmů. Zvídavost, kreativita a komunikace budou i nadále…
No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah. Nebo je to jinak? Co když existuje situace, kdy je sebevraždou právě to, že si zaměstnance necháte.
