Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2654 článků.
Zaměstnavatelé by neměli zapomínat na AIDSV současné době je jen ve Velké Británii HIV pozitivních 70 000 osob. S meziročním nárůstem počtu nakažených, kdy je většina těchto lidí v produktivním věku, není žádný prostor pro samolibost mezi…
Práce napůl se vyplatí jen u některých zaměstnancůUmožnit rodičům dětí zkrácený úvazek se firmám často vyplácí. Neztrácí odborníky, naopak získávají loajální pracovníky. Zaměstnavatelé umožňující zkrácené úvazky tak mají na trhu práce konkurenční…
Se stresem se dá zatočitTlak. Úzkost. Napětí. Stres. Ať už své pocity nazvete jakkoli, na každém dnešním pracovišti se jejich nositelů najde spousta. Podívejte se například na tyto statistiky:- Stres a sním související…
Britové pracují pořád déleBritové pracují stále více hodin. Vyplývá to z analýzy britské odborové organizace TUC. Více než jeden z osmi zaměstnanců dnes pracuje více než 48 týdně, v Londýně je to dokonce každý šestý…
Zaměstnanci často při ochodu z pracovního místa pálí za sebou mosty. To však není nejvhodnější řešení, protože na nových pracovištích se často setkávají s bývalými kolegy. Ukázal to alespoň výzkum…
Organizace času - Prosté techniky řízení časuJako podnikatel určitě znáte dny, kdy máte pocit, že byste se mohli rozčtvrtit. Věci se ještě zhoršují s tím, jak se zrychluje pracovní tempo a lidé jsou méně ochotni čekat. Určení priorit, dodržení…
Průměrný Řek mění práci po třinácti letech, Američan po čtyřechBritové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let. Oproti Američanům jsou však mnohem více oddaní. Vyplývá to z výsledků výzkumu Organizace pro…
Jaké kvality by měl mít vedoucí zákaznického střediska?Obecně by vedoucí zákaznického střediska měl mít výborné pracovní návyky, dobrý úsudek, důkladnou znalost produktů, procedur a procesů a také vynikající interpersonální dovednosti k jednání se…
Organizace jsou pod sílícím tlakem, aby zlepšovaly produktivitu zaměstnanců a zároveň snižovaly náklady. Vyšší manažeři považují v tomto směru za prioritu lepší využití informačních technologií. K…
Ženy stále nedosahují na vysoké poziceManažeři se na Slovensku stávají stále žádanějším tvorem. Nejvíce hledanými jsou kandidáti na pozici obchodních a finančních ředitelů a manažeři výroby a kvality. O to více zarážející je, že ještě…
Nalézt a získat první práci je otázka mnoha rozvažování. Bývá také velké štěstí, pokud první práce opravdu naplňuje to, co od ní očekáváme. Dnes ale existuje mnoho příležitostí, díky kterým si opravdu…
Wellness programy jsou stále populárnějšíNejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí svým zaměstnancům wellness programy, je ve Spojených státech (86 %). I mimo Severní Ameriku však s tímto benefitem přichází každý pátý zaměstnavatel. Vyplývá to…
Proč pracovat z domova?Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí wellness programy svým zaměstnancům je ve Spojených státech (86 %). I mimo Severní Ameriku však s tímto benefitem přichází každý pátý zaměstnavatel. Vyplývá to z…
Deprese produktivitě nepřidáPrůzkum, jehož výsledky nedávno zveřejnily americké asociace National Mental Health aAmerican Medical Women, poukazuje na to, že deprese je pro ženy hlavní překážkou úspěchu na pracovišti. 83 %…
Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programyVíce než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo zvažuje zavedení tzv. asistenčních programů pro zaměstnance (EAP). Ukázal to výzkum organizace Employee Assistance European Forum (…
