Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Zaměstnanci prosurfují miliardyPrůměrný Brit tráví 90 minut týdně surfováním na Internetu pro osobní účely, což britskou ekonomiku stojí více než 10 miliard liber ročně. Výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI), kterého se…
Jak svět zavádí pružná pracovní opatřeníOrganizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají…
Muži i ženy ve vedoucích pozicích významných světových firem mají stejné názory votázce priorit na pracovišti a vkariéře. Vyplývá to zvýzkumu mezinárodních neziskových organizací Catalyst a Families…
Neškodné škádlení na pracovišti je samozřejmé a přijatelné. Může dokonce upevnit vztahy mezi kolegy. Pokud ale začne být škádlení agresivní, měli by být zaměstnanci v pozoru a měli by vědět, jak s…
Američtí studenti MBA si již druhý rok po sobě vybrali jako nejideálnějšího zaměstnavatele společnost Google. Ukázal to výzkum společnosti Universum. Na dalších příčkách se umístily společnosti…
Existuje silné spojen mezi kreativitou a humorem. Je zřejmé zejména lidem, kteří pracují nebo pracovali ve skutečně inovativním prostředí. Článek shrnuje několik důvodů, proč humor nebo hra přispívají…
Odměňování obchodníků a la MotorolaImplementace úspěšného programu finančního hodnocení obchodníků vyžaduje několik klíčových kroků. Na nedávné konferenci o odměňování upořádané organizací WorldatWork, která probíhala vamerické…
Mezi americkými zaměstnavateli přibývá těch, kteří nabízejí možnost práce z domova, pružnou pracovní dobu a další benefity, aby pomohli zaměstnancům vykompenzovat rostoucí ceny pohonných hmot. Jen…
Zaměstnavatelé nabízejí více prostoru pro odpočinekSpolu stím, jak se zmenšuje osobní pracovní prostor, začínají zaměstnavatelé poskytovat více společných prostor na pracovištích. Jedná se například o prostory, kde si zaměstnanci mohou vypít kávu,…
Americký prezident George Bush podepsal zákon o ochraně osobních genetických informací, tzv. Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA). Ten se vztahuje na pojišťovny i zaměstnavatele. Pro…
Předpověď nedostatku globálního talentuLetos bude ve světě více pracovních míst než kvalifikovaných uchazečů, kteří by je mohli obsadit. Vyplývá to z výzkumu společnosti Deloitte. Ten dále odhaduje, že globální základna talentu se v…
Pro práci z domova nestačí jen e-mailV Británii proběhl 15. května druhý národní den práce z domova. Zúčastnilo se jej asi 5 milionů zaměstnanců. Tento den organizuje nezisková organizace Work Wise UK. Jeho smyslem je poukázat na výhody…
15 zlozvyků manažerů HRLidé jsou nejdůležitějším zdrojem každé organizace. Manažeři lidských zdrojů by se proto měli umět starat o jejich potřeby, řídit benefity a řešit problémy. Někdy se však nevyhnou špatným úsudkům a…
Jak na změnu chování zaměstnancůKdyž chcete dosáhnout změny chování zaměstnanců, měli byste si nejprve uvědomit, jaký vliv hraje organizační kultura. Zaměstnanci mají tendenci přijímat hodnoty, názory a další parametry ostatních…
Navzdory rostoucí závislosti na zahraniční pracovní síle nabízí jen málo amerických zaměstnavatelů kurzy anglického jazyka, aby pomohly těmto zaměstnancům překonat jazykovou bariéru. Vyplývá to…
