Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25072 článků.
Každá firma má svá specifika, proto by při výběru jazykového vzdělávání zaměstnanců měla vycházet z toho, co skutečně potřebuje. K analýze potřeb, zjištění dosavadních znalostí a schopností…
Pohlednice v marketinguPohlednice jsou jednou z efektivních cest, jak přilákat návštěvníky k vašich webovým stránkám nebo obchodům. Nejsou ničím novým a na první pohled nemusejí vypadat příliš skvěle, ale opravdu fungují,…
Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší době. Nejde tedy o to, pracovat déle, jak se mnozí domnívají. Je třeba změnit některé přístupy k práci. Pokud chcete být…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím, jak soudobá kancelářská politika v jeho zemi nepodporuje vousy. Sám je totiž zastáncem názoru, že knír nebo bradka jsou mužné…
Při změně zaměstnání je vyhledání správné nové firmy a prostředí pouze polovinou úspěšné bitvy o chytrou změnu kariéry. Velice důležité je také správně odejít ze stávající firmy. Měli byste si dokázat…
Tři ingredience přímého mailového kontaktuNejlepší metodou pro oslovení velkého publika a shromáždění dat je přímý mailový kontakt Direct Mail (DM). Pokud se ozbrojíte správnými daty, sdělením a kreativitou, může být DM silný nástroj.Aby byl…
Vzděláváním proti konkurenciÚroveň znalostí zaměstnanců stále výrazněji ovlivňuje konkurenceschopnost firem. Firmy by proto měly věnovat větší pozornost výběru a kvalitě jejich vzdělávání. Je třeba mít na paměti, že jde o…
Špatný šéf, špatný zaměstnanecZapomeňte na shnilá jablka a osobní zášť. Aktuální studie Americké manažerské asociace (AMA) odhalila, že hlavní důvod, který vede zaměstnanci ke lžím, podvodům a krádežím, spočívá ve snaze plnit…
Sedm tipů pro budování značkyŘada marketingových aktivit je neefektivní, protože firmy postrádají strategický základ pro budování svých značek. Pokud chce firma být úspěšná, musí nejprve objevit svou značku a poté učit ideální…
Management talentu klíčovým prvkem HRPodle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní prioritou, přestože úspěch a kvalita strategií se liší.Strategie TM mají přilákat, rozvíjet, udržet a využívat zaměstnanců s…
Polsko odmítlo unijní dohodu o DPHPolsko vpondělí jako jediné vetovalo dohodu o DPH, přestože ostatní státy včetně České republiky a Kypru ji nakonec podpořily. Pro přijetí této dohody, stejně jako vjiných daňových otázkách, se musí…
Co se můžeme od zákazníků naučit o loajalitě?Zákazníci dokonce i ti nejhorší by měli pro nás být nejlepšími učiteli loajality. Ve skutečnosti jsou lekce uštědřené od těch problémových velice poučné.Ti, kteří porušují pravidla a nehrají fair…
Nový design ze SouluSamsung býval symbolem levné elektroniky. V současné době je oblíben díky svým designově atraktivním a chytrým výrobkům. Transformoval se otevřením se světu a hlubokým kritickým pohledem do svého…
Diskriminace těhotných přetrváváPrůzkum více než stovky členů Britské náborové a zaměstnanecké konfederace (REC) odhalil, že stále existuje řada projevů diskriminace vůči těhotným ženám nebo matkám s malými dětmi. 75 procent…
Je možné, aby někteří zaměstnanci v jedné firmě dostávali nižší plat, než je stanovené platové rozpětí? Co by měla firma dělat, když zjistí, že některý ze zaměstnanců spadá pod minimální nebo…
