Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25072 článků.
Přemýšlejte kaleidoskopickyVyšší manažeři dnes čelí výzvám, které označují za komplikované, vzájemně propojené a neustále se měnící. Jakýkoli nový model vůdcovství by proto měl brát tuto realitu v potaz. Odborníci z amerického…
Jak odvést dobrou práci a jít domů včasPro workoholismus je typická neschopnost určit,zda jsme pro ten či onen den udělali dostatek práce.Podle britského autora Ferguse OConnella leží síla k redukci dlouhé pracovní doby v rámci každého z…
Průzkum prováděný ze zvědavosti je k ničemuVlastní zaměstnanci se nijak neliší od novinářů. V jakém ohledu? I to v rozhovoru pro HR-server vysvětluje Milan Tománek, výkonný ředitel externí komunikace Československé obchodní banky (ČSOB).…
Lídři postrádají kritické dovednostiTřetina vůdců z celého světa nemá potřebné dovednosti pro to, aby pomohla svým organizacím dosáhnout obchodních cílů. Odhalila to studie mezinárodní konzultantské společnosti DDI. HR vůdci ze 42 zemí…
Nevidíte, že pracuji?Práce z domova může být pro mnohé rodiče výhodná. Mohou mít více času na děti, být pružnější. Na druhou stanu však také zjistí, že práce z domova zahrnuje nečekané překážky. Nebude to nikdo jiný než…
Co skrývají moravská vínaTermín moravská vína neznamená jen geografické označení původu, ale i charakteristické znaky zejména bílých vín z území jižní Moravy. Jde především o zrale a šťavnatě chutnající kyseliny, bohaté…
Naučte se přijímat kritikuPřijímání kritiky je důležitou součástí vůdcovství. Řada vůdců ji však přijímat neumí. Kdyby například bývalá ředitelka společnosti Hewlett-Packard Carly Fiorina naslouchala svému týmu namísto toho,…
Efektivní vůdcovství - kolektivní přístupTradiční pohled na vůdcovství se zaměřuje na jednotlivé osoby ve vyšších pozicích a individuální talent. V současné době je však tento pohled třeba změnit na chápání vůdcovství jako kolektivní…
Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je nejdůležitější prvek a jediný způsob, jak ji přilákat, vylepšovat a udržet, je nabízet možnost dalšího vzdělávání. Problém je,…
Stresujeme své zaměstnancePodnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let osmdesátých a devadesátých a outsourcing současnosti napomáhají transformaci západních ekonomik. Současně ale vystupujíznačné náklady v…
Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu kultury dané jazykové oblasti. Zejména v obchodních vztazích pak platí, že čím více rozumíte potřebám a požadavkům druhé strany,…
Pro řadu lidí je obtížné udělat změnu v kariéře, protože se domnívají, že jde o příliš velký krok. Můžete ale začít i malými kroky, které vás dovedou k profesionálnímu postavení podle vašich představ,…
Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i práce. Je proto důležité umět s ním efektivně zacházet, zejména dnes, kdy objem telefonátů stále narůstá. Firmy a zaměstnanci…
Co pro vás marketing neuděláNení pochyb o tom, že správný marketingový program dokáže podpořit váš byznys. Na druhou stranu však neumí vyřešit všechno. Článek popisuje pět věcí, které marketing zajistit nedokáže.- Marketing…
Někdo nenávidí váš produkt? Gratulujeme!Dostali jste někdy dopis od někoho, kdo byl dotčen nebo uražen vaším nejnovějším televizním spotem? Existuje skupina naštvaných lidí, kteří bojkotují vaši značku? Pokud ano, měli byste být rádi,…
