Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25601 článků.
Školící centrum společnosti COMPUTER HELP má mnohaletou zkušenost v oblasti IT vzdělávání. Již od roku 1993 pomáhá uživatelům a IT profesionálům rozvíjet své dovednosti v moderních prostorách přímo v…
„Práce, pro kterou by miliony dívek vraždily,“ nemusí vypadat zrovna tak, jako v kultovním filmu Ďábel nosí Pradu. Ale i z něj je vidět, že pracovat srdcem, být oporou a efektivně plnit úkoly se…
1. srpna 2023 vešel v platnost zákon č.171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů neboli Whistleblowing. Od 15. prosince 2023 se tento zákon bude týkat všech firem s více než 50 zaměstnanci.
Společnost Image Lab nabízí unikátní tréninkové programy, které jsou zaměřené zejména na manažerský rozvoj, zákaznický servis a komunikaci za využití špičkové diagnostiky a dalších nástrojů. Pořádá…
Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým nadřízeným. Pokud se jim těchto věcí…
Helena Kent, UniCredit Bank: Vzhledem k dynamické práci a měnícímu se trhu musí kandidát především zapadat do naší firemní kulturyHelena Kent zastává pozici People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská republika. V rámci rozhovoru s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem společnosti IVITERA, a.s.…
Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…
Humor: účinný nástroj v marketingu i prodejiObsah vašich marketingových a prezentačních materiálů nemusí být nudný, vágní a pouze informativní. Doba sociálních sítí a virálního šíření nahrává obsahům, které jsou zábavné, inovativní, kreativní a…
5 tipů, jak coby manažer neztratit motivaci a nevyhořetManažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být manažerem znamená být zodpovědný nejenom za svoji práci, ale i za práci jiných. Vedení lidí navíc vyžaduje vysokou míru…
ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního a odborného řešení situací a problémů zaměstnanců a jejich rodin. Jaký byl prvotní impuls k vývoji…
Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit. Nejen o tom hovořil Jerzy…
4 tipy, jak zvýšit svoji emoční inteligenci a stát se lepším manažeremEmoční inteligence vypovídá o tom, jak moc je daný jedinec schopen vnímat, reflektovat a ovlivňovat emoce lidí kolem sebe. Ale i to, jak dobře se vyzná ve svých vlastních emocích, jestli často…
J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchuJerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na zpracování skla a skleněných vláken. V rozhovoru, který vznikl v rámci konference Bez bolesti není růstu…
EU se může stát závislou na čínských bateriích a palivových článcíchZpravodajská agentura Reuters získala dokument, který obsahuje varování, že by se Evropská unie mohla stát do roku 2030 závislou na čínských lithium-iontových bateriích a palivových článcích, stejně…
Lenka Kružíková, innogy: Interní zákazník je pro nás nesmírně důležitýLenka Kružíková pracuje jako HR manažerka v energetické společnosti innogy Česká republika, která v současné době zavádí platformu SAP SuccessFactors. O tom, jak je tento projekt náročný a co vše…
