Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5373 článků.

Článek v rámci předplatného icon Marshall Goldsmith o zvyšování angažovanosti zaměstnanců

29.5.2015 

Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to, jak jsou zaměstnanci spokojeni s výší svého platu, benefity, firemní kulturou a dalšími vnějšími faktory. Poněkud se při tom…

Rozdávaly se ceny za nejlepší projekty v personalistice

28.5.2015 

20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názem HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! V závěru…

Článek v rámci předplatného Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR

27.5.2015 

Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své historii. Top management je již dokáže vnímat jako stěžejní součást fungování firmy, dlouhodobého růstu a udržitelnosti. Co…

Využijte výhodné předplatné News portálů již od 690 Kč ročně či zcela zdarma*

26.5.2015 

Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný obsah, potřebují tým novinářů, překladatelů, programátorů, grafiků, helpline a další zázemí. Proto je čtenářům od večerních…

Článek v rámci předplatného icon Metodologie, díky které učiníte i ta nejtěžší rozhodnutí (2/2)

25.5.2015 

V minulém článku jsme si představili randomizované kontrolované studie (Randomised Control Trials, RCT) jako metodologii, která byla poprvé nasazena v medicínském průmyslu. Nyní však pomáhá najít…

Můžu přijít s jakýmkoliv nápadem a, když má smysl, okamžitě ho realizovat

25.5.2015  Rozhovor s Helenou Kuklíkovou, personální ředitelkou Seznam.cz

Česká společnost Seznam.cz vznikla v roce 1996, tedy v době, kdy používání internetu nebylo zdaleka ještě každodenní běžnou záležitostí pro většinu populace v Česku. Tehdy šlo ještě místo všestranného…

Článek v rámci předplatného Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

22.5.2015 

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

icon Jan Marek v Management TV: Úspěchem je, když se s námi účastník kurzu začne dohadovat

Audio  21.5.2015 

Jan Marek je jednatelem společnosti Outward Bound Česká cesta, která je na trhu téměř 22 let a stojí na třech základních produktových pilířích  Rozvoj manažerských a komunikačních dovedností, rozvoj…

Článek v rámci předplatného Nespoléhejte na teorie změn, jednejte hlavně rychle

19.5.2015  Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem divize Lidské zdroje O2 Czech Republic

O2 je největším telekomunikačním operátorem na českém trhu. V loňském roce společnost prošla velkou změnou spojenou s příchodem nového majoritního vlastníka, investiční skupiny PPF. Jak se tato změna…

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

18.5.2015 

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se o své myšlenky a dojmy z oboru v rámci dalšího ročníku Human Power Fora pořádaného společností top vision. Během dvou dnů,…

icon Profil Jana Marka - jednatele a výkonného ředitele společnosti Česká cesta

Audio  15.5.2015 

Jan Marek je jednatelem společnosti Outward Bound Česká cesta, která je na trhu téměř 22 let a stojí na třech základních produktových pilířích  Rozvoj manažerských a komunikačních dovedností, rozvoj…

Článek v rámci předplatného Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

14.5.2015 

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného nástroje. Microsoft například oznámil, že chce zabudovat sociální médium téměř do všech aplikací, kde to bude dávat nějaký…

Článek v rámci předplatného icon Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)

13.5.2015 

Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business Schools Humanize Leadership? se dnes programy vyučující leadership příliš často soustřeďují na nátlak a ovlivňování ostatních.…

icon Jak pracuje ombudsman Československé obchodní banky

13.5.2015 

Vážený pane Kováři! Jsem klientem ČSOB asi 25 roků a dosud se mi nestalo to, co Vám právě píši... Tak začíná typický dopis zákazníka banky adresovaný ombudsmanovi ČSOB Martinu Kovářovi. Mezi případy,…

Určitá míra formality být musí, ale upjatost u nás nehledejte

11.5.2015  Rozhovor s Nelly Taláškovou, ředitelkou lidských zdrojů pojišťovny Allianz

Sama ředitelka lidských zdrojů ve společnosti Allianz přiznává, že Allianz se mění, takže zažité představy o firemní kultuře institucí působících v oblasti financí a pojišťovnictví se neuplatní:…

Výpis 21012115 z celkem 5373