Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25062 článků.
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího procesu kontaktujte několik referujících u každého kandidáta. Nejefektivnější cestou k získání…
Několik nezbytností, které byste měli při pohovoru zjistitPohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu a danou pozici, jsou jedny z nejpodstatnějších úkolů personalisty. Čím více toho o uchazeči zjistí, tím větší hodnotu přidá…
Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní život jako zaměstnanci velkých společností, často však narážejí na nepochopení u zaměstnavatele. Malé…
Nejen angličtina světem vládneNa světě žije více než šest miliard lidí ve více než dvou stech zemích a 24 časových pásmech. Tito lidé užívají stovky různých měn k obchodování, které uskutečňují v nejrůznějších jazycích a nářečích.…
Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem zbytečná. O některých tématech se totiž dá mluvit donekonečna, ale i kdyby měli všichni dobré nápady, problém se vyřešit…
Naučte se couvatJestliže se chcete naučit jednu jedinou vyjednávací techniku, naučte se ustupovat. Pravidlo zní: Nikdy nepřijímejte první nabídku. Jakýkoli slušný protivník si řekne o víc, než čeká, že dostane, a vy…
Šest kroků do záře reflektorůMnoho malých firem si dalo za cíl získat pozitivní publicitu a vystoupit z neznáma do národní prominence. Klíčem k tomu je mít efektivní program vztahů s médii, který jim umožní vybudovat vztahy s…
Největší priorita jsou priorityProč právě čtete tento článek? Neměli byste raději kontrolovat zůstatky na bankovních účtech, pracovat na marketingovém projektu nebo hledat vhodného kandidáta na volné místo ve vaší firmě? Problém s…
Jak získat strategický vlivManažeři často ztrácejí motivaci spolu s tím, jak malý vliv se jim zdá, že ve svých firmách mají. Svůj omezený prostor si uvědomují i vyšší manažeři. Každý vůdce v organizaci však má potenciální…
Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo více životním milníkům událostem, které mají vliv na jejich životy. Tyto milníky mohou být pozitivními zkušenostmi, jako je…
Někteří lidé prostě mají ve své kariéře štěstí. Nebo ne? Podle Susan RoAne, autorky nové knihy Jak si vytvořit vlastní štěstí, jsou tito šťastlivci ve skutečnosti skvělí v navazování a udržování…
V poslední době se posiluje trend outsourcování náboru pracovních sil. Stoupá počet firem, jimž alespoň část náborového procesu zajišťuje třetí strana, zpravidla personální agentura. Mezi nejčastěji…
Prohřešky v oblasti společenského chování mohou ohrozit kariéru politiků, ale i špičkových pracovníků různých profesí. Etiketa je totiž vedle odbornosti jedním ze základních předpokladů dosažení…
Důvěra je základním kamenem každého programu bezpečnosti práce. Zaměstnanci však svým nadřízeným často nedůvěřují a samotní zaměstnavatelé o jejich důvěru projevují v praxi jen malý zájem, čímž se…
HR nachází cestu k ITModerní technologie stále rychleji vstupují do oddělení lidských zdrojů, a tak zaměstnanci mnohých firem využívají samoobslužné aplikace, které jim pomáhají plnit úkoly typu registrací do programů…
