Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25059 článků.

icon Sotva přišel, mohl by zase klidně zmizet

21.1.2005 

Máte chuť po prvních zkušenostech ukázat novým zaměstnancům dveře? I Catherine Margles byla nejprve novým talentem nadšená, ale brzy se začalo toto nadšení ztrácet. Nováček se projevoval ostýchavě,…

Článek v rámci předplatného icon Blog jako silný marketingový nástroj

20.1.2005 

Blogování způsobilo revoluci v nových médiích. Ignorování internetových deníčků je pro uživatele celosvětové sítě stále složitější. Tuto formu komunikace tak rychle objevují také firmy a vlastní…

Článek v rámci předplatného Stádia společenské odpovědnosti

20.1.2005 

Lidská společnost se neustále vyvíjí, a proto i firmy musejí uvažovat o změnách způsobu obchodování. I když si každá firma buduje své vlastní cesty, zpravidla prochází pěti obecnými stádii směrem ke…

icon Sedmkrát o špatném budování kontaktů

20.1.2005 

O budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více než čtyřicet let. Mnohým však správné zásady tohoto postupu stále unikají, i když vědí, že jde o jeden ze základních pilířů…

icon Topmanažer s velkým K

20.1.2005 

Ekonomický publicista, vysokoškolský učitel a náměstek Daňového ředitelství Slovenské republiky pro kontrolu daní a daňovou exekutivu Ing. Emil Burák, PhD. formuloval třináct principů, které lze…

Proměna v tým

20.1.2005 

Týmová práce (1886): Práce prováděná několika kolegy, kde každý dělá část, ale všichni podřizují osobní prominenci efektivitě celku. Pokud vám to zní důvěrně, váš tým je na dobré cestě. Pokud ale je…

Nenechte se vyhodit jen tak

20.1.2005 

Málokdy je ukončení pracovního poměru nečekaným překvapením. Existují totiž varovné signály, které ukazují, že je vaše práce v ohrožení. Můžete si vybrat, buď tyto signály ignorovat a dát svému…

icon Problémy s přesčasy

19.1.2005 

Pro mnoho podniků jsou mzdy zaměstnanců často nejvýznamnějšími variabilními náklady. Úspěšný růst je tak pro zaměstnavatele svázaný s udržením jemné rovnováhy mezi udržením motivace tvrdě pracujících…

icon Vůdce tady, vůdce tam, všude, kam se podívám...

19.1.2005 

Všichni mluví o vůdcovství, o týmové práci, o lidech. Dobré vůdcovství je základ, to ostatní jsou detaily. Všude vám dají návod, jak se stát kvalitním vůdcem, osobou, kterou budou chtít ostatní…

icon Chcete spolupráci? Máte ji mít

19.1.2005 

Podle několika názorů, které zazněly na konferenci KM World & Intranets 2004, patří v budoucnu úspěch těm organizacím, které dostojí svým slibům o účinné a efektivní spolupráci pracovních skupin.…

Chovejte mě, má matičko

19.1.2005 

Odborníci radí matkám, které se chystají znovu vstoupit do pracovního života, aby využily znalostí a dovedností osvojených při pé…

Nervozita možná, šikana ne

19.1.2005 

Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k jednání se zaměstnanci stylem, který mohu vnímat jako šikanu. Článek proto shrnuje několik tipů, jak se vyhnout takto nebezpečným…

icon Rychleji, rychleji

18.1.2005 

České firmy v mnoha případech nevyužívají připojení k Internetu, které by se rychlostí vyrovnalo jejich představám. Vyplývá to alespoň ze studie agentury Digimark Internet v českých firmách, která…

icon Šéf z čistého nebe

18.1.2005 

Povýšení je dobrá věc. Jmenováním interního pracovníka do vyšší funkce ušetří firmy značné náklady. Takový zaměstnanec se ale najednou stane nadřízeným svých dosavadních spolupracovníků a často jej…

icon Marketing jako budování identity

18.1.2005 

V souvislosti s marketingem se dnes mluví převážně o budování značek. Důležité je však nezapomínat na to, že základem marketingu je budování kontinuální identity firem, což není tak jednoduché, jak by…

Výpis 2194621960 z celkem 25059