Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25059 článků.
Znalostní koučJedním z hlavních zájmů firem by mělo být, aby je znalosti talentovaných zaměstnanců neopouštěly s fyzickým odchodem těchto lidí. Přenos znalostí ale není jednoduchá záležitost. Nemůže být úspěšný bez…
Ministerstvo práce čeká na projekty pro rozvoj lidských zdrojůDo 18. března 2005 bude Ministerstvo práce a sociálních věcí přijímat projekty firem s žádostmi o peníze z evropského programu pro rozvoj lidských zdrojů. Projekty by se měly zaměřovat na zlepšování…
Proč nepracují tak, jak by mohli?Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy dokončit všechnu práci. Co způsobuje nedostatky zaměstnanců, jak vylepšit jejich výkonnost? Někteří lidé pracovním dnem jen…
Na věku nezáležíZačátek podnikání chce víc než jen dobrý nápad. Pokud nechcete zranit sebe a své blízké, dobře si rozmyslete, do čeho se pustíte. Do poloviny devadesátých let kolovala v akademických kruzích…
Chcete loajální pracovníky? Zaměřte se na matkyFrank Guerra v roce 1995 netušil, že konkurence málem přijala ženu, která je nyní jeho partnerkou. Tess Coody byla těhotná, když hovořila s Guerrou o partnerství v jeho reklamní agentuře. Téměř…
Druckerovo desatero úspěšné kariéryPřestože Peter Drucker je celým světem vnímán jako manažerský guru, v jeho díle nalezneme i duchovní poselství, kterým se můžeme inspirovat na cestě za vlastním úspěchem a hledáním smyslu života v…
Jak na doporučeníNásledující seznam pokynů a tipů, jak prověřovat doporučení, pomůže zaměstnavatelům vybrat nejlepší uchazeče o zaměstnání a výrazně snížit riziko náborových škod. - Vždy získejte od uchazeče vzdání se…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po pracovním volnu. Krátké volno může být tím pravým, co lidé potřebují k obnově radosti ze života. Nový rok začal a sváteční dny jsou…
Být oblíben, nebo respektován?Úspěšné vůdcovství stojí na dvou pilířích oblíbenosti a respektu, které musejí existovat najednou. Být oblíbený a zároveň respektovaný není ale nijak jednoduché, protože tyto dva cíle si spíše…
Rozptylující zvuky pracoviště vážně poškozují produktivitu profesionálů lidských zdrojů. Hlasití kolegové a nepříjemné zvonění mobilních telefonů patří podle nového výzkumu mezi nejhorší narušitele…
Štěstí je krásná věc, ale úspěch si za ně nekoupíšNejúspěšnější podnikatelé jsou lidé, kteří se nebojí riskovat. Vyplývá to z právě zveřejněného výzkumu britské Cranfield School of Management. V zásadě nejde o nový objev, jelikož média prezentují…
7 smrtelných hříchů budování značkyÚspěšnost firem závisí do značné míry na síle jejich obchodních značek. Mnohé však se značkami dosud neumějí efektivně zacházet. Článek proto shrnuje sedm nejzávažnějších chyb, kterých se firmy…
Nesnažte se kopírovat své předchůdcePřevzít vysokou pozici po obdivovaném zkušeném vysloužilci může být těžký úkol. Jistila to i Gina Centrello, když byla jmenována prezidentkou a vydavatelkou společnosti Bertelsmann's Random House…
Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat zaměstnance při práci. Zaměstnanci se však často obávají, že je management sleduje neoprávněně. Vyplývá to alespoň z aktuálního…
Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž vlastní zaměstnanci. Tentokrát to potvrdila studie amerického Ponemon Institute, které se v průběhu uplynulého roku zúčastnilo…
