Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25059 článků.

Hlavní trendy v roce 2005

18.1.2005 

Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové lidských zdrojů rozšiřují svou odpovědnost a pomáhají svým podnikům s přizpůsobováním na měnící se podmínky. Mnohé problémy z…

Nejdřív snaha, potom vyhazov

18.1.2005 

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat jsou to ti, kteří stále přicházejí pozdě a odcházejí brzy, kteří si vymýšlejí omluvy, když se něco…

Článek v rámci předplatného Neřežte větev, na které sedíte

18.1.2005 

Čas od času se může stát, že podemelete sami sebe v práci svým chováním. Tato forma sebe-sabotáže vám nejen zabraňuje pracovat na plný výkon, ale také dává kolegům a zákazníkům příležitost snížit své…

icon Největší motivace je inspirace

18.1.2005 

V poslední době se slovo vůdcovství skloňuje ve všech směrech. Manažeři dostávají četné tipy, jak vést, navštěvují kurzy leadershipu, čtou o něm knihy apod. Ze všech stran k nim doléhá, že dokonalejší…

Násilí na amerických pracovištích

18.1.2005 

Násilí na pracovišti stojí v titulcích amerických deníků velmi často. Podle studií je každý týden v USA zabito v průměru 20 pracovníků a 18 000 zaměstnanců je v práci napadeno. Další statistiky…

icon Přání do roku 2005

17.1.2005 

Existují desítky způsobů, jak mít zisk, ale jen jeden, který je spojen s duševnem. Chcete zvýšit cenu svých akcií? Zkuste zefektivnit pracovní postupy, zvýšit ceny, získat koncese od odborů,…

Jak na zpětnou vazbu

17.1.2005 

Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto ignorující postoj, čímž poškozuje sama sebe. Řídit se pouze vlastními pocity a názory může být velká chyba. Zároveň ale nestačí…

Článek v rámci předplatného Co čekat od testování osobnosti při náboru pracovních sil

17.1.2005 

Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední době na popularitě. Psychologické testy prováděné před přijetím do pracovního poměru pokrývají zpravidla několik oblastí, od…

Článek v rámci předplatného icon Nové produkty chtějí spolupráci

14.1.2005 

Z historického pohledu odrážel nově vyvinutý produkt své vynálezce jako hrdiny. Vynálezce nebo vývojář je ale ve skutečnosti jen jednou ze složek celého procesu. Nejefektivnější proces vývoje a…

icon Co je efektivita?

14.1.2005 

S příchodem nového roku si koučové vytyčují nové cíle a předsevzetí a o totéž se chystají usilovat i u svých klientů. Efektivní výsledek si však žádá specifickou akci. Článek nabízí čtyři rady, jak…

icon Strategické řízení? Toť otázka...

14.1.2005 

V posledních letech se živě diskutuje o rozdílnosti managementu a leadershipu, přičemž názorů je celá řada. Skutečností zůstává pouze to, že obě tyto formy vedení jsou situační. Různé situace vyžadují…

Slabost převlečená za laskavost

14.1.2005 

V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele. Za posledních několik let se podnik rozrostl a finanční systémy a procesy zastaraly a nedostačovaly tomuto růstu. A stejně tak…

Angažovanější = zdravější

14.1.2005 

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V novém průzkumu Wells Fargo/Gallup sdělily více než dvě třetiny vlastníků malých firem, že náklady na zdravotní péči velmi…

icon I podnik může mít zlozvyky

13.1.2005 

Novoroční předsevzetí jsou většinou o návycích zbavení se těch špatných jako kouření, nadměrného pití, přejídání se v rychlém občerstvení, a zavedení nových jako cvičit nebo jíst víc zeleniny. Stejně…

icon Evropská on-line reklama 2004

13.1.2005 

On-line reklama, zejména v podobě bannerů, zaznamenala v uplynulém roce silný nárůst. Podle aktuální zprávy společnosti Nielsen/NetRatings stoupl objem…

Výpis 2196121975 z celkem 25059