Zvyšování IQ zaměstnanců
O řízení inovační výkonnosti (IPM) se nejčastěji hovoří na úrovni firem. Existuje však řada způsobů jak zvýšit inovační kvocient (IQ) jednotlivých zaměstnanců a posílit tak IQ celé firmy…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25050 článků.
O řízení inovační výkonnosti (IPM) se nejčastěji hovoří na úrovni firem. Existuje však řada způsobů jak zvýšit inovační kvocient (IQ) jednotlivých zaměstnanců a posílit tak IQ celé firmy…
Chyby, které zpomalují nebo neumožňují načítání webových stránek mohou být skutečnou hrozbou elektronického obchodování. Výzkum společností Xaffire, Jupiter Research a Internet Retailer, jehož se…
Je obecně známo, že nadměrná práce s počítačem způsobuje chronické zdravotní problémy zejména se zády, vysoký krevní tlak…
Místní základní škola žádá o dar na nové vybavení dětského hřiště. Členové vysokoškolské kapely klepou na dveře a žádají peníze na cesty. A policie vám strká lístky na svůj každoroční ples. Chtěli…
Studie Reputation Quotient Survey, která proběhla v patnácti zemích světa zkoumala pověst nejznámějších firem na trhu. Došla k závěru, že firmy by při investování do reklamy neměly usilovat jen o to,…
Není žádná pozitivní změna nebo negativní změna, všechny změny jsou nakonec dobré i špatné, v závislosti na vaší situaci a pohledu. I rozvoj nového produktu i strategická iniciativa bez viditelných…
Dobré zprávy se šíří rychle, špatné ještě rychleji. Dokud mají zaměstnanci ústa, aby moli mluvit a ruce, aby mohli psát, budou šířit nejrůznější klepy. Pomluvy na pracovišti přitom mohou snižovat…
Článek nabízí několik způsobů, jak zajistit, aby vás změna v podniku nezastihla nepřipravené a nic netušící. * Obědvejte se spolupracovníky. Je úžasné, kolik toho můžete zjistit o dění kdekoli v…
Spolehlivou slepou konverzační otázkou, kterou všichni stále používáme, je: Jak se ti vede? Ve skutečnosti se ptáme: Jak se mi vede? A doufáme, že uslyšíme uspokojující: Dobře. Susan Scott má proti…
Marketingoví odborníci čelí při vývoji konzistentních měřících prostředků svých aktivit a výkonnosti třem hlavním překážkám. Jde o procesy a průběh práce, infrastrukturu a komunikační záležitosti.…
Jestli je pravda, že se organizační historie opakuje, pak by možná bylo nejlepší zapomenout všechno, co jste se naučili. Brent se dočkal postupu, o jakém snil. Byla to šance, jak získat slávu…
Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací o poptávce a nabídce na trhu práce, o situaci a vývojových tendencích na tomto trhu i o životních a…
Řada letitých zaměstnanců přemýšlí, zda si nesplnit dávný sen a nevystudovat vysokou školu. Promítá si možná pro a proti a většinou se ke studiu již neodhodlá. Tito lidé se zpravidla obávají, že…
Studie change managementu, které se zúčastnilo 288 společností z 51 zemí, potvrdila, že nejdůležitějším přispěvatelem k úspěchu projektu je viditelné a efektivní sponzorství. Největší překážkou změny…
Matka příroda připravuje čas od času manažerům lidských zdrojů krušné chvilky. Kromě jiných povinností by měli též pomáhat zaměstnancům vyrovnat se s živelnými pohromami, zvláště pokud pracují ve…