Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25050 článků.
Sedm tajemství peněžního toku, které vám účetní zamlčeliHledáte způsoby, jak posílit příliv peněz do vaší firmy? Článek ústy konzultanta pro malé podniky tlumočí několik základních doporučení.- Do krabic od bot patří boty, nikoli obchodní záznamy. Nikdy…
Podle nového průzkumu mezi 25 000 pracovníky zaměstnanci cítí, že s nimi podnikoví vůdci nekomunikují příliš dobře. Jen 42% zaměstnanců má pocit, že vedení podniku demonstruje upřímný zájem o jejich…
Aby vám zaměstnanci nesabotovali intranetV showbyznysu platí, že dostat se nahoru je jednoduché, udržet se však již nikoli. Totéž pravidlo by se dalo aplikovat i na firemní intranety. Žádná firma asi nechce, aby kariéra jejího intranetu…
Odchod zaměstnance nemusí být ztrátaOdchod zaměstnance z podniku nebude taková ztráta, pokud s ním bude zacházeno s respektem, podnik s ním bude udržovat dobré vztahy a bude na něj pohlížet jako na zdroj cenných informací a referencí.…
Co by měl číst manažer?Existují knihy o vůdcovství od Napoleona, Lewise a Clarka, Ernesta Shackletona. Knihy o tajemství vůdcovství Jacka Welche, Santa Clause a Attily. Také existují knihy o 108 dovednostech rozených vůdců,…
Jak se stát oblíbeným šéfemDale Carnegie řekl: Uděláte si víc přátel za dva měsíce tím, že se budete o lidi zajímat, než byste si udělali za dva roky tím, že byste se snažili, aby se oni zajímali o vás. Vedoucí pracovník,…
Jak zvládnout firemní pártyVánoce se blíží a s nimi i povinnost absolvovat firemní sváteční párty. Článek uvádí několik doporučení, jak takový večírek přežít a ještě udělat dobrý dojem. Existují například dva způsoby, jak s…
Zpět ke kořenům motivaceAmeričtí zaměstnavatelé se pod tíhou své ekonomické situace vracejí zpět ke kořenům motivace zaměstnanců. Náklady na zdravotní péči stoupají a omezují růst organizací. Firmy tak přicházejí o řadu…
Internet nabízí zaměstnavatelům zvýšený počet životopisů a žádostí o zaměstnání. Klíčovou součástí přijímacího procesu zůstává pohovor, ke správnému výběru zaměstnanců je však třeba daleko více…
Všichni nemůžeme být kreativníMůže být každý kreativní? Podniky a konzultanti shodně tvrdí že ano. Britská vláda říká, že jsme všichni kreativní a že pouze vzdělání a pracovní prostředí nám neposkytují dostatek uznání a…
Nesnažte se být někým, kým nejstePokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě nenapadne jako první. Bývalý výkonný ředitel PepsiCo postrádá citlivost Herba Kellehera, milovaného bývalého šéfa Southwest…
Jak překonat profesionální útlumKaždý manažer může ve své kariéře dospět ke stagnaci. Vydělává mnoho peněz a úspěšně řídí svěřené zaměstnance. Pozice, do které se dopracoval dávno předčila jeho studentské sny. Dosáhl mnohého, ale…
Většina lidí už alespoň jednou zaslechla, že muži jsou z Marsu a ženy z Venuše. Pro někoho je to jen metafora, ale pro rodinného terapeuta *Johna Graye* je to životní filozofie. Jeho kniha o Marťanech…
Marketing po domácí byznysZa každým úspěšným podnikatelem stojí dobře promyšlený marketingový plán. Platí to i pro ty, kteří provozují svou činnost doma. Základem všeho je znát jak zákazníky tak konkurenty. Vymezením těchto…
IM ano, ale opatrněInstant messaging je stále populárnější technologie, která umožňuje uživatelům počítačových sítí vyměňování elektronických zpráv v reálném, velmi krátkém čase. Je to přirozená simultánní konverzace v…
