Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Pouhý rok je Kamila Štěpánková ve funkci personální ředitelky firmy vyvíjející antivirový program a další bezpečnostní aplikace, které pomáhají chránit přes 200 miliónů počítačů a mobilních zařízení…
Ladislav Koubek, nový personální ředitel společnosti Renomia GroupLadislav Koubek (34) se stal novým personálním ředitelem české pojišťovací makléřské společnosti RENOMIA GROUP. V této pozici bude zodpovědný za koordinaci veškerých personálních činností nejen v …
Vaše společnost je dodavatelem IT řešení pro firmy. Můžete blíže specifikovat Vaše spektrum služeb? Naše společnost vznikla v roce 1993, což znamená, že jsme na českém trhu už přes 20 let, a jsme na…
Gabriela Kahounová, nová vedoucí personálního oddělení DHL Supply ChainGabriela Kahounová, MBA, byla s účinností od 1. června 2014 jmenována ve společnosti DHL Supply Chain do funkce vedoucí personálního oddělení. Ve své nové roli bude zodpovědná za veškeré činnosti v…
HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá žena ve středním věku, která má ráda drby. Na tyto a další stereotypy v hodnocení personalistů…
Jak je důležité míti geekaMezi neúspěšnými a prosperujícími společnostmi je jeden specifický rozdíl. Společnosti, které zanedlouho skončí, totiž mnohdy spojuje to, že na rozdíl od svých úspěšných konkurentů si nezvládly…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování moderních organizací, píše na webu Harvard Business Review Tomas Chamorro-Premuzic, profesor…
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty.…
Podle Ondřeje Slabého, který se tématu HR business partnerství (HR BP) věnuje již delší dobu, je sice HR BP často skloňovaným souslovím, ale hrozí riziko, že se velmi rychle a jednoduše může stát…
Jak Vám pomáhá TalentLink? Pro zaměstnavateleTalentLink je první specializovaná náborová profesní sociální síť v ČR. Umožňuje zaměstnavatelům či agenturám oslovit zajímavé kandidáty na pracovní pozice, studenty či absolventy přímo bez využití…
EduCity Vám nabízí desetkrát více školení, kurzů a poradenství než konkurenceChcete-li se zorientovat na trhu vzdělávání, používejte EduCity, první portál s nabídkou 50 tisíc vzdělávacích a poradenských akcí v ČR. Rozdíl mezi EduCity a ostatními vzdělávacími portály je…
5 znaků slabé firemní kulturyFiremní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do firmy. Měla by vyzařovat ze všech přítomných a věcí kolem samozřejmě příjemně a nejen na pracovišti. Silnou kulturu chce každá…
Uvádíte, že až 30 % informací, které o sobě kandidáti tvrdí na pohovoru, jsou lži. Jak jste k tomuto číslu dospěli? Zhruba před třemi lety jsme realizovali průzkum mezi našimi klienty čítajícími asi…
Káva a pracovní morálka: Měli by se manažeři přeškolit na baristy?Napjaté rozpočty jsou realitou pro mnohá oddělení. Manažeři tak musí moudře volit způsob, jakým chtějí motivovat své podřízené. A zdá se, že i tak obyčejná věc jako káva nabízí překvapivě vysokou…
Ředitelce pro lidské zdroje společnosti Dalkia nadhled a smysl pro humor jistě nechybí. A takto vnímá i téma talent managementu, když říká: V mých očích je talentovaný zaměstnanec ten, který má…
