Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
ICV funguje na českém vzdělávacím trhu již 18 let. V čem spočívá přidaná hodnota vašich kurzů? ICV se od svého vzniku stále vyvíjí a prochází mnoha změnami. Je to přirozená reakce na vývoj prostředí,…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si je většinou ani neuvědomují, dokud do týmu nepřijde někdo nový a neupozorní na ně. V zajímavém…
Neurolingvistické programování (NLP) vzniklo jako psychoterapeutická metoda v 70. letech 20. století. Jejími autory jsou matematik, programátor a psycholog Richard Bandler a lingvista John Grinder.…
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2)V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor bývalých zaměstnanců jsme si shrnuli důvody, proč se firmám vyplatí přijímat bývalé zaměstnance. Jedná se samozřejmě o…
Na co se NEptat na pohovoruV průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté ptají uchazečů o zaměstnání, zda mají nějaké otázky. Právě tento moment je ideální příležitostí, jak uchazeč může dokázat, že…
Jsou vaši podřízení spokojení?Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni, většinou vám odpoví kladně. To však neznamená, že vám říkají celou pravdu. Ani váš přátelský přístup a snaha o pochopení nemusejí…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2)Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících nejlepších zaměstnanců. Hned na druhém místě jsou pak zaměstnanci, kteří již pro vás v minulosti pracovali a dosahovali dobrých…
Zásady řízení eticky slabých zaměstnancůNemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova vyjadřující eticky pochybné chování, které na vašich pracovištích jistě vidíte neradi. Samozřejmě se snažíte eliminovat osobnosti s…
Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové dovednosti, nebo změnit obor stojí globální ekonomiku miliardy dolarů na ztrátě produktivity a zvýšených nákladech na nábor.…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v posledních třech letech mnohem lépe spolupracují. Tato bližší spolupráce se týká především změn firemních strategií včetně…
Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s životopisem zaslali i průvodní dopis. Kroky většiny lidí v této situaci vedou na internet. Zadáte do vyhledávače heslo průvodní…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): ImplementaceJe video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo přejde? Uznávaný poradce v oblasti HR a profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan se domnívá, že nikoli.…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o práci. Zapojuje se přímo do pracovních pohovorů, ale ještě před tím do procesu hledání práce (…
V pražském SaSaZu proběhla 14. 5. konference Hodnoty srdcem úspěchu organizovaná neziskovou organizací People Management Forum. V publiku sedělo přes tři sta manažerů a personalistů z firem i veřejné…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak?Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (Corporate Social Responsibility) nebo chcete-li společenská odpovědnost firem je relativně nový fenomén. Přesto anebo možná…
