Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5468 článků.

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

24.3.2015 

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé novinky! Také jsme celou akci přesunuli ze zámku Štiřín do pražského Aquapalace Hotel Prague! Letošní ročník konference Human…

Snídaně s DMC v Praze a Ostravě: HR jako tvůrce firemní kultury, jakou chce mít každá firma

18.3.2015 

Jakou roli hraje HR ve firemní kultuře v 21. století? Kdo ji ve skutečnosti tvoří a je opravdu nemožné dosáhnout přesně takové firemní kultury, jakou chceme mít? Může HR napomoci změně značky…

icon 5 věcí, které by měl obsahovat firemní profil na LinkedInu

18.3.2015 

Díky firemnímu profilu na sociální síti LinkedIn máte příležitost prezentovat vaše produkty a služby, hledat nové talenty nebo sdílet důležité informace. Svůj profil byste měli pravidelně aktualizovat…

Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2015

18.3.2015 

Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…

icon Kde hledat vhodné prostory pro vaši konferenci či školení?

16.3.2015 

Víte, kde naleznete snadno a přehledně na jednom místě vhodné školicí i konferenční prostory? Vyhledávání na internetu může být pro mnohé snadné, avšak ne každý tuší, kde začít hledat. Papírový…

icon 4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu

16.3.2015 

Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli. Uvědomujete si, že ti nejlepší mají spoustu možností a mohou od vás odejít kvůli jiné příležitosti, která pro ně bude blíže, bude…

Článek v rámci předplatného icon Mylné představy o úspěšných pracovištích

13.3.2015 

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si představí některou z největších a nejbohatších firem, která má úžasné prostory plné nejrůznějších vymožeností, dosahuje neustálého…

Zástupci LinkedInu diskutovali v Praze s personalisty

11.3.2015 

Dne 3. března se v inspirativních prostorách pražského akcelerátoru Wayra uskutečnilo setkání personalistů z řad interních zaměstnanců HR oddělení firem a personálních agentur se zástupci LinkedInu.…

Nejžádanější benefity: Pružná pracovní doba a finanční bonusy

10.3.2015 

Jaký firemní benefit je pro vás nejdůležitější? Stravenky, 13. plat nebo občerstvení na pracovišti? Stejnou otázku prostřednictvím dotazníkového šetření položila personální agentura Advantage…

icon Pracoval jsem na... transformaci Maersk Oil na globální energetickou skupinu

9.3.2015 

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti. Pokud chcete uspět, musíte umět rozpoznat obchodní příležitosti, pracovat s informacemi různého…

Článek v rámci předplatného Změnu musíte chtít sami, jinak kurzy nemají efekt

9.3.2015  Rozhovor s Janou Maškovou, majitelkou a lektorkou české personálně-zážitkovo vzdělávací Agentury Salvia

Co aktuálně nejvíce zajímá nebo trápí personalisty? V oblasti náboru se stále častěji setkáváme s tím, že na trhu chybí kvalitní dostupní kandidáti. Před pěti, šesti lety nazpět se na inzerát…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

5.3.2015 

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po setkání se svým potenciálním manažerem přišel o veškeré nadšení i zájem mít s vámi cokoli společného.…

Jak využít zážitky k intenzivnějšímu rozvoji kompetencí?

3.3.2015 

Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen obohacením, ale také prvním krokem k rozvoji vlastních schopností. Samotný zážitek ale nestačí. Jak jej efektivně metodicky…

Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně

2.3.2015 

Když jsme v květnu 2013 přivítali na našem pilotním workshopu ve formě snídaně první personalisty, netušili jsme, jakou odezvu v jejich komunitě vyvoláme. A proto letos v této formě sdílení nových…

Článek v rámci předplatného icon Co nikdy nedelegovat?

2.3.2015 

Dobrý lídr umí delegovat. Soustředí se na úkoly, které ze všech nejlíp udělá on sám, a ostatní přenechává podřízeným. Existují však úkoly, které by lídr nikdy delegovat neměl, ať je jeho pozice ve…

Výpis 22362250 z celkem 5468