Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17012 článků.

Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti

17.9.2025 

Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…

Článek v rámci předplatného icon Tajemství věrnosti klientů: Jak mít spokojené a loajální zákazníky

16.9.2025 

Najít, oslovit, přesvědčit a zaučit nového klienta zpravidla stojí mnohonásobně více, než si udržet toho stávajícího. Jak mít spokojené zákazníky, kteří od vás nebudou chtít odcházet, a jak si…

„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting

Audio  16.9.2025 

Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…

icon „Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, Caflou

15.9.2025 

Mnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s pomocí nástrojů, které dobře znají – tabulek, e-mailů nebo poznámkových bloků. Často to funguje. Ale jakmile firma roste nebo přibývá…

HR konference – už 24 let místo, kde se potkává právo a praxe

15.9.2025 

Každý podzim se do Brna sjíždějí desítky personalistů, mzdových účetních a právníků, aby společně diskutovali nejnovější trendy a výzvy v oblasti HR. HR konference, která letos proběhne už po…

icon Emoční inteligence jako přísada úspěchu

15.9.2025 

Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní budete při vedení lidí, komunikaci v týmu i zvládání stresu. Proč je vysoká emoční inteligence v práci vítána a jak ji…

Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě

15.9.2025 

Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…

„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit

Audio  15.9.2025 

V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…

Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla na 4,5 %, zůstává jedna z nejnižších v EU

12.9.2025 

Nezaměstnanost v Česku v srpnu 2025 mírně vzrostla na 4,5 % a i přes nárůst zůstává jednou z nejnižších v rámci Evropské unie. Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. srpnu celkem 333.624 uchazečů o…

Článek v rámci předplatného icon Jak v podřízených probudit a udržet entuziasmus

12.9.2025 

Nadšení do toho, co děláme, nám umožňuje dosahovat takové efektivity, o které se nám jinak ani nemůže zdát. Motivace pracovníků a udržování jejich nadšení do práce a projektů, kterým se váš tým…

„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK

11.9.2025 

Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o vztahy, důvěru a bezpečí. „Pokud zaměstnanci práce nedává smysl a necítí se dobře,…

icon Logistiku v PENNY nově řídí Jiří Šrámek

9.9.2025 

Novým vedoucím oddělení logistiky společnosti PENNY se stal Jiří Šrámek. Do své nové role přináší bohaté zkušenosti z národní i mezinárodní logistiky a více než patnáctiletou praxi ve skupině REWE.

Článek v rámci předplatného icon Co musí obsahovat atraktivní obchodní nabídka

9.9.2025 

„Pošlete mi nabídku.“ Když vás o toto potenciální klient požádá, víte, že vyjednávání o obchodě je na dobré cestě. Ovšem není ještě nic vyhráno. To, jestli bude vaše nabídka úspěšně přijata nebo ne,…

Článek v rámci předplatného icon Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu

9.9.2025 

Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete strategicky plánovat, jak umíte z manažerské pozice předvídat budoucí trendy ve vaší oblasti a jak moc udržitelně nastavíte…

Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit

9.9.2025 

Často slýchám názor, že schopnost vést druhé v sobě člověk buď má, nebo nemá. Osobně se kloním k tomu, že vedení lidí je dovednost, kterou se do určité míry naučit dá. Stejně jako ve všem – talent a…

Výpis 211225 z celkem 17012